募集要項
- 仕事内容
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チームマネジメント、メンバー育成、情報分析、販促企画の立案を主導的に担っていただくポジションになります。他部署と連携して戦略を立てたり、チームの方針などを決めていただきます。自社サービスであるクラウド型 POSシステム「独自開発ツール」の「商談→提案→受注」まで一連のセールス業務をお任せします。現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図り、SaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
■業務内容
・インバウンド／アウトバウンドセールス（新規／既存）
・商談、打合せ
・企画提案
・クロージング業務
・サービスの企画 ,立案にも関わっていただきます
■具体的な業務フロー
・入社後は実際に当社の製品を触っていただき、特徴を覚えていただきます。
1か月程度のインプット後は、チームメンバーと一緒に商談や打合せに参加していきます。
・問い合わせをいただいたお客様に対しての提案・クロージングを実施します。
今後はキャンペーンを打ち出し、更なるリード獲得が期待されます。
・問い合わせ内容は他社様からの乗り換え相談も多いため、お客様が現状抱える課題をお伺いする課題解決型の提案営業となります。
・機器のセッティングはカスタマー部門が対応するため、主に提案 ,契約,現場での納品をスムーズに行っていただくことを期待しております。
・業界問わず、「店舗」を持つお客様への販売活動となります。対応エリアは日本全国となります。
＜ポジションの魅力＞
■自らの判断がチームや事業の成長に直結する醍醐味があります。「戦略を描くだけでなく、現場と共に形にする」一体感が魅力です。
■メンバーや他部門との信頼を築き、ハブとなって価値を生み出せるポジションです。
■SaaSビジネス組織の確立に向けてグロースフェーズのため、コアメンバーとして活躍することができます。
■お客様が現状抱える課題をお伺いする＜課題解決型＞の提案営業のため、大きなやりがいを感じることができます。
■安定した自社のハードウェア／ソフトウェアを一貫して提供しているため、お客様の課題解決に直結する仕事に携わることができます。
■フラットで風通しの良い社風で、メンバー同士で意見が言いやすい環境です。
■プロダクトのカスタマイズ性が高く、顧客の課題に合った最適なソリューション提案ができます。
■営業として、顧客から吸い上げた情報をエンジニアと連携しながらサービス開発に携われます。
＜備考（ツール、技術）＞
・使用ツール：Slack、Google Workspace
- 応募資格
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- 必須
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◆法人営業の経験 3年以上
- 歓迎
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・Saasサービス営業経験
・メンバーマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇リーダー素質のある方
◇サービスに愛着をもってくれそうな方
◇変化、チャレンジを楽しめる方
◇チームワークよく、ポジティブな意見を交わすことができる方
◇自走できる方/目指しているビジョンやミッションに向かって情熱を持って実行に移していける方
◇コミュニケーション能力がある方
◇カルチャーフィットしそうな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3か月／試用期間中の条件：同じ
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾
〈アクセス〉
・恵比寿駅（東京メトロ日比谷線）-徒歩約11分
・恵比寿駅（JR在来線）-徒歩約11分
・代官山駅（東急東横線）-徒歩約15分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムあり 11:30～16:30）
- 年収・給与
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年収 500万円～700万円
月給 384,615円～538,461円（固定残業代 40時間含む）
基本給 294,414円～412,180円
固定残業代 90,201円～126,281円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、育児休業、介護休業
＜福利厚生＞
無料ウォーターサーバー、オンライン講座受講、参考書購入支援
※MVP表彰、社員旅行、自転車通勤手当は現在ございません。
- 休日休暇
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年間休日 127日(土日祝,夏季休暇3日,年末年始5日)
土曜日、日曜日、祝日
年末年始(12/30-1/3)、 夏季休暇(3日間)
年次有給休暇、出産休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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面接回数
2回（書類選考→一次面接→最終面接）
※カジュアル面談を含む場合有
※最終面接は基本対面実施
