募集要項
- 募集背景
- 事業拡大とともに設備更新/改造の案件の引合が増えており、営業支援体制強化のため、募集を行います。
- 仕事内容
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同社がお客様へ納入したマテハン設備（自動倉庫等）の設備更新案件に関して、保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・営業がとってきた引合に対し、お客様の要望や 安定稼働に必要な部品の供給期間に合わせて最適な提案資料を作成。
・並行して、同対応に必要なコストを見積りし、営業経由でお客様に設備更新を提案。（必要に応じて営業に同行）
・受注した場合は、契約仕様をまとめ、設計部署へ仕様をトスするまでが業務となります。
※場合によってお客様設備の事前調査や更新後の設備確認のため出張対応が発生します。
出張頻度：月0～1回程度（大半がwebでの打合せ）
※一人が複数の案件を同時並行で担当いただく形となります。部署内及び他部署とコミュニケーションを取って協力しながら、段取り良く仕事を進めることが重要です。
【やりがい・魅力】
・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。また、納入からの経過年月やお客様の要望に応じて更新対象が異なり、機械・制御・ソフトが連携して業務を行うため、業務を通じて知識や経験を高めることができます。
・縁の下の力持ちとして設備更新～改造工事に貢献でき、部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。
・未経験の方でも業務をすぐに始められるように、基本的な設備の更新提案や見積のマニュアルを整備しています。経験豊富なメンバーがいますので、難易度が高い案件についても協力しながら進めることができ、安心感のある職場です。
【その他】
■出張
多い人で3～4回／月程度
■休日出勤
大半のメンバーはほぼなし。一部、出張で4～5回／年くらいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
イントラロジスティクス事業部 ＩＬ生産 Ｒｅ Ｒｅ設計Ｇ ＲｅＥＧ２課への配属です。
20～60代の17名で構成されています。（キャリア採用5名含む）
（ReEG課は1～3課に分かれており、2課は中部のお客様案件を対応しております）
- 応募資格
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- 必須
- 制御・電気の基礎的な知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県 小牧市小牧原4-103
名鉄小牧線 小牧原駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間～40時間
繁忙期の残業時間は40時間程度です。
- 年収・給与
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年収：450～800 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
家族手当 子供1人につき月1万円
住宅手当
出張手当 日帰り1,500円、1泊2,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月／夏季4.04カ月、冬季4.04カ月）
※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、 介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所（箱根・琵琶湖など）、利用提携（ダイワロイヤル・JTBえらべるクラブ他）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事、部門責任者）→最終面接（人事、部門責任者、役員）→◎内定
