募集要項
- 仕事内容
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●新規技術・製品導入に向けた調査・探索活動
新機種開発の前段階である先行開発フェーズにおいて、これまでの製品で使用実績のない技術（例：先進安全技術、通信系技術、スマートフォン連携メーター等）を対象に、新たな技術的可能性を模索。技術トレンドの把握と市場調査を通じて、候補となる企業を探索します。
●新規サプライヤーのアプローチ・開拓
必要となる技術に対して、適切な開発力・供給力を有する新規サプライヤーへのアプローチを実施。既存サプライヤーとの比較検討を行いながら、新規開拓と協力関係構築を進めます。
●QCD観点での評価・選定
候補企業に対して、品質（Quality）、コスト（Cost）、納期・供給体制（Delivery）に加え、開発体制・技術力の観点から多角的に評価。必要に応じて現地調査も実施し、安定的なパートナーシップ構築に向けた選定を行います。
●社内関係部署との連携
選定した新技術・新サプライヤーについて、社内の開発・調達・品質部門などと連携し、導入可否の検討を進めていきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における購買経験
・OEM向けの営業経験
■語学力：英語を使用した業務に抵抗のない方（目安：TOEIC700点程度）
※入社してからのキャッチアップも可能ですが、業務内で現地法人とのコミュニケーションが発生します
- フィットする人物像
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■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市（転勤あり） ※左記は、初任地となります。※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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年収：590万円 ～ 1,090万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：リモートワーク手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：社宅、寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、生命保険、各種研修制度、食堂施設、食事補助 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：121日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
