募集要項
- 募集背景
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当社が大切にしているのは、個人の勘や経験に頼り切るのではなく、「チェーンストア理論」に基づいた科学的な店舗運営です。 あなたにお任せしたいのは、現場の最前線で圧倒的なスピード感を持ってPDCAを回し、標準化された質の高いサービスを効率的に提供する仕組みを体現すること。
「現場が好き、でも感覚だけでなく理論に基づいた経営を学びたい」というミドル層の方にとって、一生モノのスキルが身につく環境です。
- 仕事内容
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チェーンストア理論の実践： 作業割当表（LSP）の最適化、レイアウトの改善、ロス管理の徹底。
現場指揮とスピード実行： 変化の激しい現場において、即断・即決・即実行で店舗の課題を解決。
標準化の推進： 「誰がやっても同じ成果が出る」仕組みを現場に浸透させる。
人材育成： 現場スタッフに対し、理論の重要性と効率的な働き方を指導。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
飲食店での店長職、またはエリアマネジャー等のマネジメント経験（3年以上）
「チェーンストア理論」への共感、または標準化・多店舗展開の仕組みに興味がある方
高い現場対応能力と、スピード感を持って主体的に動ける方
【歓迎（WANT）】
大手飲食チェーンでの勤務経験があり、仕組み化のメリットを理解している方
数値管理（P/L管理）に基づいた店舗改善実績がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 年収・給与
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
賞与：年2回
諸手当：
通勤手当
役職手当
深夜勤務手当
教育・研修制度：
チェーンストア理論・専門研修： 外部講習や社内勉強会を通じて、経営・理論を体系的に学ぶ機会を提供。
ミドル層向けマネジメント研修
ライフサポート：
住宅手当・家賃補助制度（※規定あり）
退職金制度
社員割引制度（グループ店舗での飲食割引）
定期健康診断
- 休日休暇
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完全週休2日制（シフト制）
年間休日：107日
有給休暇： 入社6ヶ月経過後10日付与（計画的な取得を推奨しています）
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇： 取得実績・復職実績多数。
