募集要項
- 仕事内容
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量産製品は、供給元認定のための「初回試験」が要求されており、これに対応するための製造工程評価をご担当いただきます。入社後はいずれかのエンジン機種担当として、航空機における製造工程が手順書と相違なく行われているかを評価し、要求を満たした製品が確実に製造されることを確認して工程を承認していきます。仕様要求が高い製品となるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。
また、移転事業の拡大に向け、ご経験によっては適用業務をお任せすることがあります。製造工程審査に加え、製品の構想段階からプログラムの計画、量産の安定化まで一貫した仕組みの構築を担当します。
【平均残業時間】月15時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】基本は出社を想定（家庭事情等によって相談可）
- 応募資格
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- 必須
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■生産・製造技術や生産管理、品質保証業務など、生産のプロセスにおけるいずれかの業務経験をお持ちの方
■図面とスペックが英文のため、内容を理解できる英文読解力
- 歓迎
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◆生産技術や生産管理における工程設計・管理の業務経験
◆業界を問わずAPQP/PPAP・供給元認定に関する業務経験
◆ビジネスレベルの英語力（電話会議や海外出張などができるレベル）
- 雇用形態
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正社員：期間の定め：なし
（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 生産技術/プロセス開発(機械/メカトロ)
- 勤務地
- 東京都23区外
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・平均残業時間/月：15時間
- 年収・給与
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年収780万円～1,050万円
月給：385,000円～562,100円
基本給 385,000円～562,100円
給与 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
- 休日休暇
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年間休日日数125日
土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります
