営業(法人向け)
【企画提案営業】広報課題をまるごと提案|在宅可|残業少なめ
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掲載期間:26/01/21~26/02/03求人No:CLZKS-1
NEW営業(法人向け)

【企画提案営業】広報課題をまるごと提案|在宅可|残業少なめ

ニッセイエブロ株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
営業組織の強化、事業拡大のための増員募集です。
より多様化するお客様のニーズに応えるため、複合的な視点をもった柔軟な発想での課題解決提案が求められています。今回は異分野の経験をお持ちの方も広く募集しており、特にデジタルマーケティング領域でのご経験を活かしたい方を歓迎いたします。
仕事内容
顧客課題解決型の提案営業をおまかせいたします。
多岐にわたるアイテムを組み合わせ、顧客の課題・要望に沿った最適な方法を提案してください。
顧客の課題に合わせて、Web・印刷など複数の手段を組み合わせながら企画提案を行います。
決まった型の提案ではなく、案件ごとに最適解を考え、営業のアイデアを形にできるのが特徴です。

制作・開発など社内の関係者と連携しながら進めるため、専門知識は実務を通して身につけられます。
日々の進め方や判断に迷う場面でも、同部署の先輩・上司に相談しながら進められる環境です。

新規開拓についても、専任のサポート部署と連携しながら取り組みます。
ひとりで抱え込まず、チームで進められる体制です。

■実績例
LINE公式アカウントを活用した来店促進プロモーション/ECサイト運営支援/サイトリニューアルCMS導入/展示会装飾・出展サポート/リクルート用映像

■顧客
事業会社7割/官公庁関連3割

■評価制度
・報奨金制度
通常の評価以外に新規顧客/商材促進の報奨金制度があります。
新規顧客案件または既存顧客への新商材案件などが対象で、該当案件利益の3%を還元します。
・実力を正当に評価
中途採用から1年半でマネージャーに昇格、3年後に部長に昇格など、実績を重視した評価と役職登用した事例があります。

■働く環境
・残業時間は月平均10~20時間程度
繁忙期やプレゼン前など業務が集中する時期は多少発生しますが、通常は月10~20時間程度がほとんどです。
・テレワーク利用7~8割
営業を含めテレワーク可能な環境で、7~8割の社員がリモートワークを活用しています。
顧客訪問や社内打ち合わせなどで出社・外出することはありますが、提案書作成や企画考案などはテレワークで、とメリハリをつけて活用する社員が多いです。

■社風
社員からのボトムアップで新規事業(海外支社の設立や、マスクやサウナハットなどの自社製品販売)の展開がなされるなど、自由な発想で提案や意見をしやすい環境です。

#チャレンジできる環境
応募資格
必須
・法人営業経験(業界不問)
・新規開拓での成果を示せる方(例:新規獲得件数、売上/粗利の実績等)
歓迎
・広告/制作/イベント/Web領域での提案~進行の実務経験
・案件ディレクション経験(社内外問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル6F

■アクセス
・新橋駅(JR線・東京メトロ銀座線・都営浅草線)徒歩7分
・内幸町駅(都営三田線)徒歩2分
・虎ノ門駅(東京メトロ銀座線)徒歩5分
・霞が関駅(東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線)徒歩8分
勤務時間
9:00~17:45(休憩60分/実働7時間45分)
時差出勤制度あり
年収・給与
想定年収:550万円~
月給:40万円~
(固定残業30H分78,750円~/月等を含む。超過分は別途支給)
賞与:夏季・冬季、業績を状況により支給
(会社規程・業績・評価に基づき決定)

※想定年収には賞与・インセンティブ等を含みます
※金額はご経験・スキルを考慮して決定いたします
※ポジションにより、給与内訳・各種手当の扱いが異なる場合があります
待遇・福利厚生
■保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■諸手当
・交通費実費支給(上限:45,000円/月)

■福利厚生
・全職種テレワーク対応可
・時差出勤制度
・資格取得支援制度
・セミナー受講制度
・副業OK
・服装自由
・健康診断費用全額会社負担
・企業型確定拠出年金(ライフプラン手当)
・オフィスグリコ完備
・ウォーターサーバー完備
休日休暇
年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・入社時特別休暇
※休日出勤があった際には振替休日取得
選考プロセス
▽書類選考
▽個別面接:メンバーや役員等、1~3回(オンライン面接含む)
▽内定
※上記は予告なく変更となる場合があります

#入社時期は相談可能

会社概要

事業内容
創業75年以上!安定した経営基盤のもと、Web案件から印刷まで多岐にわたるサービスを提供しています。顧客のニーズに応じた柔軟な提案を行い、主要な取引先である安定企業や官公庁とも信頼性の高いパートナーシップを築いています。新規開拓はサポート部署との連携で効率的に行うため、営業リソースを顧客の課題解決に集中できます。テレワーク環境も整備されており、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
設立
1950年2月1日
資本金
9000万円
代表者名
亀田耕平
従業員数
60名
事業所
本社/〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル
ホームページ
https://www.eblo.co.jp/index.html
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