募集要項
- 仕事内容
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＜業務概要＞
人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。
・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。
・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、
・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接
・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会)
・その他人事採用課業務、改善活動など
＜業務の流れ＞
1日のながれ
08:45～出社・メール処理
10:00～大学訪問(1校目)
12:00～休憩
13:00～大学訪問(2校目)
16:00戻り・メール処理 17:25退勤
＜魅力（楽しさ/やりがい/特徴）＞
１．優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。
２．新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。
３．人事に関する知識やスキルを習得することができます。
＜配属先＞
管理本部 ES・人事総務部 人事採用課 総本社
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用のご経験(メーカー企業であれば尚歓迎)
・人事業務のご経験
- 歓迎
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・営業のご経験
・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、
他部門との調整力、後に研修など、人事関連業務に興味ある人材
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田
※総合職のため、転勤の可能性あり
- 勤務時間
- 8:45～17:25（45分）
- 年収・給与
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・想定年収：400万円～550万円
・賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分)
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当
・資格手当
・住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
・寮社宅：独身寮
・退職金制度：勤続3年以上
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・施設関連：山の家（滋賀県箱舘山）、エクシブグループ（白浜、軽井沢、鳥羽、琵琶湖等）、
リゾートマンション「ピステ打石」（新潟県塩沢）、琵琶湖リゾートクラブ等
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・ノーマイカー手当制度
・産休・育休制度、社員持株制度
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休二日(土日) 同社カレンダーによる
※月に1回程度土曜出勤日があります。
・年末年始、GW、お盆
・有給休暇：初年度10日 年間最高で20日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI（性格診断&言語非言語チェック）→二次面接（最終面接）→内定
