募集要項
- 募集背景
-
・小規模な水道工事・配管設備工事業ですが、独自開発したシステムが好評であり全国から問い合わせが多く入ってきております。現在は代表と専務で営業・渉外は担当しておりますがどちらかというと職人肌な方のため対外の営業活動・渉外活動は本ポジションの方にお願いしたいと考えております。
・水道工事業は、新規参入と退出が多く、競争が激しい事業領域であるが現在の順調な推移を安定させ、さらに拡大・生き残り成長をしていくためには、当社にしかできないことを作る必要がある。
しかし、現在は社長がメインで営業を行っており、全国を飛び回り多忙であるが故に、ビジョン実現に向けた社長業務が回らなくなってきている。
・SNSや展示会などからの問い合わせ・受注は比較的安定的に入っており捌けている状態だが、継続的に安定するか将来の見込みも未知なため、できるだけ「攻めの営業」「その体制づくり」を社長が現役のうちにしておきたいと考えての募集。時間は掛かることは承知しているが、会合への出席、ニーズが見込める先との名刺交換、当社のシステムを提案するなど外向けの営業活動・渉外活動をお願いしたい考えている。詳細は面談時にご説明いたします。
- 仕事内容
-
・対外向けの営業活動・認知度の向上・初回商談【業務詳細（イメージ）】
・顧客基盤や見込み客ネットワーク作り
・営業人材の育成（近い将来、支店展開も視野に検討しております）
・ターゲット企業の選定および戦略的アプローチ
・顧客の経営課題に対するソリューション提案
・既存クライアントの深耕・リレーション強化
・（将来的には）メンバーのマネジメント・育成
・既存資料の見直し、再作成
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業活動の経験
お客様の懐に入り、ニーズや課題を拾える方。
・水道工事や配管設計の知識は不要
（もちろんあった方がよいが、入社して覚えていただければ可）
・初回商談・見込み客の開拓やネットワークづくりなど社外に向けた周知活動・役回りをお願いできる方。
その後の見積もり、具体的な商談、試作、設計は代表や現場担当が行うため深く関わらなくてもよい。
施工後のアフターフォローや深耕営業などはお願い致します。
- 歓迎
-
・水道工事（工場、プラント、設備など または個人宅などでも可）の基礎的な知識
・プラント設備の配管、管工事の基礎的な知識
・営業におけるマネジメント経験
- フィットする人物像
-
・営業経験のある方
特に形のない所から営業手法やアプローチ手法、資料作りなどを考えてこられた方。
提案営業経験
・粘り強い営業経験、中長期に渡っての関係性構築（元金融機関出身の方など）
・定年退職、役職定年、早期退職などでセカンドキャリアを考えられている方。
まだまだ現役で頑張りたい、社員育成に興味がある方、生涯現役で働きたいと考えられている方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業（管理職を前提とした採用）
- 勤務地
-
愛知県豊川市
※関東に出張していただく場合あり
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
-
400万円 ～ 599万円
（固定給以外にプラスしてインセンティブ制度がございます）
※ノルマではありません。あくまで中長期的な顧客基盤を作ってほしいと考えられております。
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】雇用・労災・厚生年金・健康保険
【定年制度】定年はございません。体力の衰えやご家庭の事情で仕事内容や出勤頻度を変える場合は年収や仕事内容を見直す場合はありますが、双方合意の上、生涯現役で働いて頂きたいと考えられております。
【交通費】社用車支給・ガソリン代会社支給 （GPS付の社用車となりますため、プライベートでは使用できません）
- 休日休暇
-
【年間休日】105日（基本土日・一部祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、長期休暇も可能。
- 選考プロセス
-
・書類選考
・面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
-
・まずは代表および専務と一緒に営業同行頂き、イメージをつかんで頂きます。
・徐々に一人立ち頂き、会社資料の見直し、作成なども行い対外的な営業活動を行っていただきます。
・近い将来、関西などにも展開を考えらえており後進の育成にもお力添え頂きたいと考えております。
