募集要項
- 募集背景
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事業成長により、組織規模や意思決定の論点が増え、これまで以上に「数字がタイムリーに見える」「意思決定に使える」経営管理体制が求められています。
予算／予実／KPIをつなげた運用設計、フローの整理、改善サイクルの定着、株主向け資料作成など、守りの整備だけでなく“経営の前に出る管理”を担うポジションです。裁量を持って仕組みづくりから走りたい方を歓迎します。
- 仕事内容
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・予算取り纏め（策定支援）および予実管理、ならびにKPI管理体制の構築・運用
・予実管理業務フローの検討／整備（運用定着まで）
・予算や実績と紐づいた管理指標等の設計、モニタリング、改善提案
・各種会議体やステークホルダー向け提出資料作成サポート
・（変更の範囲）会社の定める業務
より安定した基盤を作り上げるため、現状そして将来を見据えた業務管理体制の構築・運用を担っていただききます。
裁量、責任、スピードにやりがいを感じていただける方と一緒に成長していきたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細な組織構成は選考の中で説明させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・財務三表の基本的な理解があること
・戦略や事業計画に基づいた数値管理に強い興味があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町26-1
アクセス：各線「渋谷」駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円
月給制
基本給：341019円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：117500円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 決算賞与あり
昇給：あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- ■フルフレックス制導入■勉強会飲食補助■希望拠点勤務（管理部門は本社勤務）■研修費用補助金年15万円■定期査定昇給■PC周辺機器購入補助金10万円■ハイクラスチェア完備■コーヒー・お菓子無料、ウォーターサーバーあり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
一次面接→適性検査→最終面接
