募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
IPOに向けて経理業務の内製化、管理会計の強化が急務です。代表が行っている資金調達などもゆくゆくはお任せしたく、増員いたします。
- 仕事内容
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経理・財務領域の業務を幅広く担っていただきます。ご経験に応じて、徐々に業務範囲を移管・拡大していく想定です。
・月次/四半期/年次決算業務（監査法人対応含む）
・予算策定、予実管理、管理会計全般の整備
・資金繰り管理、キャッシュフロー計画の策定
・取引先管理（債権債務、請求・支払管理）
・税理士法人/会計士/労務/法務/金融機関等の外部パートナー対応
・上場準備対応（ガバナンス/内部統制/開示体制の整備）
・その他付随するコーポレート業務全般
＜ご経験次第でお任せしたい業務＞
・管理会計/事業KPIダッシュボードの企画・構築
・エクイティストーリー設計および資金調達サポート（投資家資料作成等）
・SO/株主管理、株主総会運営
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
代表直下
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社もしくは会計事務所/税理士法人における経理経験（目安：2年以上）
・月次決算を自走できるレベルの知識・実行力
・主体的に業務改善を推進できる方（ゼロ→イチの環境に興味がある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：335000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：81667円
超過分は全額支給
前職年収考慮（インセンティブ含め前職年収10％UPを想定）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社外セミナーの参加支援(費用会社負担)、定期健康診断(年1回)、社内懇親会(随時開催)、ストックオプション（年以上正社員として在籍した場合は、付与されたストックオプションが退職後も残り、IPO後に行使可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- WEB面接2回程度を想定しています。
