募集要項
- 募集背景
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IPOに向けて体制強化をするための募集です。
現在管理部長と経理マネージャーの2名にて経理業務を行われておりますが、管理部長は経理業務に加えIPO準備・財務・法務など多領域を担当している状況であり、業務の負担が大きくなっています。今後管理部長はIPO準備などに注力をしていくため、経理マネージャーとスペシャリストの2名にて年次決算まで対応できるよう、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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経理マネージャーと共に、年次決算までお任せします。・日次・月次業務・年次決算(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等)
・請求書のとりまとめ
・各種支払い(ネットバンキングの振込等)
・売上の入金消しこみ
IPO準備を進められており、今後M&Aにより子会社が増えることも想定されています。そのため、年次決算の経験だけでなく、手を挙げれば、開示業務や監査対応を含めた上場準備や連結決算の経験を身に着けることが可能です。
※本ポジションはスペシャリストとして現マネージャーと同等のポジションを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：管理部
管理部長1名（50代男性）・経理1名（30-40代）
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※時差出勤制度有：出社時間は9：00～11：00の間、30分単位で毎日選択可
- 年収・給与
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年収：650～850 万円
月給制
基本給：375000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：87900円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当 中小企業診断士、CFP、社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引主任者など
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・リフレッシュスペース（休憩室）有 ・オフィス内自動販売機のドリンク無料 ・社内イベント（忘年会、懇親会など）
・定期健康診断有
・ストックオプション制度も今後導入予定
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（適性検査：有）
