募集要項
- 募集背景
- 「全国1000店舗」を目標に事業拡大を続ける同社。新店舗の出店が加速する今、新たな仲間を募集します。飲食業界の厳しさも、そこから離れられない楽しさも知るあなたと、これからの飲食業界を共に盛り上げていきたい。それが同社の想いです。安定した経営基盤のもと、これまでの経験を活かして、さらに上を目指せるチャンスが豊富にあります。あなたの力を、ぜひ同社で発揮してください。
- 仕事内容
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【ミッション】
まず、スタッフが心から笑顔で働ける環境をつくること。それが、お客様を笑顔にする最高のサービスに繋がると信じています。あなたの役割は、スタッフとお客様、双方の笑顔が溢れる活気ある店舗を創り上げることです。
【業務詳細】
ご経験に応じて、できる業務からお任せします。
・接客、調理
・売上、原価などの数値管理
・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理
・販促キャンペーンの企画、実施
店舗の裁量が大きく、立地や客層に合わせたアイデアを歓迎します。ロードサイド店やデリバリー専門店など、新しい業態も展開しており、店舗運営の仕組みづくりから関われるチャンスもあります。
【入社後の流れ／教育体制】
飲食経験者の方でも、安心してスタートできる研修をご用意しています。
▼本社研修（3日間）：企業理念やビジネスマナーを学びます。
▼研修センター店での実地研修（1ヶ月間）：同期入社の仲間と共に、ホールからキッチン、揚げ場まで全部署をローテーションで経験。着実にスキルを習得できます。異業態からの転職者も多数活躍中です。
【将来的なキャリアパス】
意欲と実績次第で、スピーディな昇格が可能です。入社2ヶ月～1年での店長昇格を目指せます。その後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道が開かれています。店舗数の拡大に伴い、ポジションも増え続けているため、常に上を目指せる環境です。あなたの挑戦したいという想いを、会社として全力で応援します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考途中にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食・ホテル業界経験者（アルバイト経験OK）・販売・サービス業経験者・マネジメント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内の店舗へ配属となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制（シフト制）
週の平均労働時間40時間
勤務パターン
・09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
・12:00～21:00（実働8時間・休憩1時間）
・15:00～24:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：60000円
超過分は全額支給
変動手当：育児手当 （扶養内の18歳まで子1人につき月1万円／人数上限なし）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（業績賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■自転車通勤可■直行直帰可能■社員割引あり■慶弔見舞金■社員研修旅行（海外・国内）
■結婚祝い金（1万円～2万円）■出産祝い金（1万円～1万5000円）■リファラル制度■各種イベント
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接
