募集要項
- 募集背景
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リクルートグループ企業のフルリモートエンジニア求人です。
・年間休日140日
・フルリモート勤務、副業可
・月の残業平均時間は6時間程度
- 仕事内容
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リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。
事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。
＜企画・要件定義フェーズ＞
プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。
・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理
・ユーザー体験を考慮した仕様策定
・エンジニアへの仕様説明
＜リリース準備フェーズ＞
・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計
・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画
リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Webアプリケーションの開発または設計経験（目安：3年程度）
【あれば尚望ましい要件】
・基本設計のご経験
・システム要件定義のご経験（年数不問）
・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方
・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方
・プロジェクトマネジメントのご経験
・プロジェクトリーダー／チームリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サービス業での開発ディレクター職
- 勤務地
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＜就業場所＞
中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
その他（屋外就業・リモートワーク等）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
512万円～1069万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績3ヶ月
＜給与改定＞
年2回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険 ,介護保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/追加割増手当
＜制度＞
介護休業制度/育児休業制度/リモートワーク制度/表彰制度/育児休職制度/介護休職制度/健康診断/リクルートグループ団体保険/リクルートグループ社員持ち株会の適用対象/兼業（副業）OK/フレキシブル休日/時短勤務（育児と仕事の両立支援）/フレックスタイム制/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/国民の祝日/年次有給休暇（※入社時に15日（うち5日は指定休として消化））/ストック休暇/出産育児休暇/ケア休暇/転勤休暇/公傷休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/看護休暇/介護休暇/裁判員休暇/F休暇
＜年間休日＞
140日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
