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【株式会社ニジボックスのプロダクトグロースエンジニア職】フルリモート勤務/年休140日/リクルートG
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掲載期間:26/01/21~26/02/03求人No:CPL-45201-260102
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【株式会社ニジボックスのプロダクトグロースエンジニア職】フルリモート勤務/年休140日/リクルートG

株式会社ニジボックス
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募集要項

募集背景
リクルートグループ企業のフルリモートエンジニア求人です。
・年間休日140日
・フルリモート勤務、副業可
・月の残業平均時間は6時間程度
仕事内容
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア(PGE)」として、データパイプラインやデータアプリケーションなどさまざまなプロダクトの開発業務にたずさわっていただきます。

【詳細】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール(データアプリケーション)などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的におこなう。
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー(個人情報の除去、アクセス制御)を考慮して設計・実装する

※開発環境※
・言語:Python、Go、TypeScript、Java など
・フレームワーク:Revel、Laravel、React、Vue など
・インフラ:GCP(特に BigQuery)、AWS
・開発ツール:GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など
・その他:Docker、GCE、GKE、Pub/Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など

※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります。
応募資格
必須
【必須要件】
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方
・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(目安:3年以上)
・SQL を利用した開発経験(目安:3年以上)
・Git を用いた開発経験(目安:3年以上)
・3名以上のチームでの開発経験(目安:3年以上)

【あれば尚望ましい要件】
・DWH の設計・開発・運用経験
・AWS や GCP などのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験
・開発チームのリード経験
・ステークホルダーとの調整や要件定義の経験
・カンファレンスなどでの発表経験
・ブログなどでの技術発信経験
・OSS への貢献経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
サービス業でのプロダクトグロースエンジニア
勤務地
<就業場所>
中国・四国エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています


<将来的な転勤の可能性について>
有り

<受動喫煙対策>
その他(屋外就業・リモートワーク等)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
<想定年収>
512万円~1069万円

<賞与>
年2回 昨年実績3ヶ月

<給与改定>
年2回

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険 

<諸手当>
通勤手当(上限無し)/時間外手当/休日出勤手当/追加割増手当

<制度>
介護休業制度/育児休業制度/リモートワーク制度/表彰制度/育児休職制度/介護休職制度/健康診断/リクルートグループ団体保険/リクルートグループ社員持ち株会の適用対象/兼業(副業)OK/フレキシブル休日/時短勤務(育児と仕事の両立支援)/フレックスタイム制/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)
休日休暇
<休日・休暇>
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/国民の祝日/年次有給休暇(※入社時に15日(うち5日は指定休として消化))/ストック休暇/出産育児休暇/ケア休暇/転勤休暇/公傷休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/看護休暇/介護休暇/裁判員休暇/F休暇

<年間休日>
140日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
株式会社ニジボックス
事業内容・会社の特長
株式会社ニジボックスは「Grow all」を合言葉に、企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。UI/UXデザイン、開発、データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネス成長を支援しています。Vision「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」、Mission「日本の持続可能な経済成長に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成長させる」、Value「真面目に柔軟に」「助け合い高め合う」「変化の主体者となる」を掲げています。社会的インパクトの大きいデータや大規模かつ複雑性の高いデータ処理に関わり、効率化を経験できる環境です。技術とビジネスの両面で成長を促すスキルアップ支援や社内勉強会・技術共有文化が活発です。兼務や異動により多様なキャリア形成が可能で、役職や年次にとらわれないフラットな風土の中で、主体性と協働性を持った社員が助け合い、高め合っています。
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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