人事(採用・労務・教育など)
土岐市(岐阜) 人事(教育、労務メイン)・セラミック電子部品メーカー/◎無借金経営
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土岐市(岐阜) 人事(教育、労務メイン)・セラミック電子部品メーカー/◎無借金経営
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/01/21 ~ 2026/02/03)
人事(採用・労務・教育など)

土岐市(岐阜) 人事(教育、労務メイン)・セラミック電子部品メーカー/◎無借金経営

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
人事グループにて教育リソース不足しているため。
また、労務に関する専門知識を工場運営に活かすため。
仕事内容
人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をおこなっていただきます。
【具体的には…】
・正社員の能力開発やタレントマネジメント
・派遣社員の教育
・人事グループに関わる業務のDX化
・労務管理全般

※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
新卒・中途比率50%の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。
DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。

【期待する役割】
教育制度の確立
労務管理のサポート
ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進
応募資格
必須
・社員教育もしくは労務管理の経験3年以上
歓迎
・DX推進の経験
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県土岐市 ※車通勤可能
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス) 
※標準労働時間 8:15?17:15
時間外労働: ※ゼロ残業方針(定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。)
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
年収:490万~820万円
経験・能力等により決定
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績5~8ヶ月分) ※事業部やポジションにより異なります。

試用期間:6ヶ月 (補足事項無し)

雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給、役職手当、資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(任意)、財形貯蓄制度、健保組合保養所、軽井沢自社保養所、プレミアムフライデー実施、社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)、社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場)、社内クラブ活動

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)

【休暇】
有給休暇(有給取得率90%以上)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
セラミックス電子部品メーカー【東証一部上場】

【会社の特徴】
・高い技術力及び高利益率
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。同社のセラミックス部品は他社製品比30%以上の高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。
・会社の安定性
自己資本比率は80%超え、かつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。
・ワークライフバランス充実
年間休日126日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。
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