募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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組織の働きやすさを高めることを目指し、職場の仕組みや制度の設計・提案・実施を中心にご担当いただきます。
・従業員が安心して働ける環境づくりに向けた制度の見直しや新たなルールの策定
これまでのご経験に応じて、契約関連書類の確認や、社内の手続きに関するサポートにも携わっていただく場合があります
多様な視点から社内の仕組みを整え、組織全体の成長を支える役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事総務職のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 600万円～700万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
