募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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人事法務部、新設のタイミングとなります。労務環境の整備や契約書管理、社内コンプライアンス対応など、会社運営の基盤を支えるバックオフィス業務となり、マネージャーと組織を作っていくフェーズです。・事業計画に基づく採用戦略の企画・推進
・中途採用（面接調整、選考管理、エージェント対応 など）
・社内教育・研修の企画運営
・人事法務部全体の業務をチームとしてサポート
・各種人事プロジェクトのサポート
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・バックオフィスに幅広く関わっていただける方
・法務のご経験や知識のある方（契約書管理なども可）
・語学力：英語に抵抗なくチャレンジしていきたい方
・学歴：短大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし） （変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 800万円
賞与：２回 ※インセンティブあり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、Web適性検査、面接（複数回）
