募集要項

募集背景: 新たな中期経営計画で掲げた売上高1,027億円、営業利益160億円という高い目標を実現するため、組織全体の成長を支える中核メンバーを募集します。

現在、新規開発案件の相談が急増中。
その反面、体制が追いつかず、一部案件をお断りする事態も発生しています。
だからこそ、今このポジションには、プロジェクトの現場をリードしながら、若手メンバーの育成や組織づくりにも貢献いただける方が必要です。

自身の経験を活かして、より広い裁量を持ちたい方にピッタリのステージ。
上場企業ならではの安定感と、変革フェーズならではの刺激が共存する環境で、ぜひキャリアの一歩を踏み出してみませんか？

仕事内容: 直請けプロジェクトのPL・PMとして、チームをリードしながらシステム開発全体を推進します。
あなたにお任せするのは、Web・クラウド・組み込み・業務系など多彩な開発案件のプロジェクトマネジメント。顧客と直接向き合うプライム案件が中心で、上流工程から参画するチャンスも豊富です。プロジェクトの規模は6～15名程度。あなたの得意領域に合わせて、最適なポジションをご用意します。

1日の流れとしては、朝はチームとの進捗確認ミーティングからスタート。その後、クライアントとの打ち合わせやメンバーとのレビュー、課題解決に向けた調整業務などを行います。案件によっては見積作成や提案資料作成も担当し、エンジニアと一緒にモノづくりの最前線に立つポジションです。

また、メンバー育成やチームづくりにも関わっていただきます。評価面談や1on1、育成プランの設計なども業務の一環。将来的には、部門の運営や戦略立案にも関わっていただくことが可能です。

入社1年後には、複数の案件を横断的に見ながら若手メンバーを牽引し、チームの中心的存在として活躍しているイメージです。

応募資格

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤手当（月5万円まで）
・残業代全額支給
・資格取得支援（受験料＋祝い金支給）
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・保養所（軽井沢・熱海）
・ストレスチェック制度
・社員持株会
・役職・資格手当

休日休暇: ・年間休日129日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季、年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）
・生理休暇
・記念日休暇制度
・時間単位有給制度
・産育休復職率ほぼ100％

キャリアパス・評価制度: プロジェクトマネージャー、技術スペシャリスト、ラインマネジメントといった3つのキャリアパスが用意されており、一人ひとりの志向に応じた柔軟な成長が可能です。

評価は成果主義で、年功序列ではなく実力次第で20代から課長に昇進した事例も。
評価制度も明確で、上司との目標設定からフィードバックまで丁寧に行われます。
あなたの挑戦を正当に評価し、次のステップへとつなげられる環境です。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・社会課題をテクノロジーで解決する事業
・直請け案件多数の独立系SIer
・幅広い業界・領域に対応する技術力
・20代が活躍できる裁量のある環境
・評価制度が明確で納得感のあるフィードバック体制
・キャリアの選択肢が多彩（PM・スペシャリスト・管理職）
・フラットな組織文化で意見を出しやすい
・働きやすさと成長を両立できる制度設計