募集要項
- 募集背景
- 広島県を中心に、まちづくり・地域貢献にたずさわる事業を展開しているみどりグループの中核企業としてビル・マンション・公営住宅などの不動産管理をおこなっており、当ポジションは同社の基幹業務にあたります。不況下においても安定経営を実現しており、創業以降黒字更新を続け、2023年にはグループ総売り上げ200億円を達成している好調企業です。安定基盤下で建物関連のご経験を活かせる環境です。有給休暇の取得率は60％以上・半日から取得可能でワークライフバランスも大切にできます。
- 仕事内容
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中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、さまざまな事業を展開しているみどりグループ。
その中核企業である株式会社第一ビルサービスの業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務をメインにたずさわっていただきます。
【現場職員労務管理】
・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成など労務管理
・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理 など
【マネジメント業務】
・課長職としての本社社員のマネジメント
・収支分析
・チーム目標管理 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マネジメント経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
【あれば尚望ましい要件】
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産管理会社の管理職候補（課長）
- 勤務地
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＜就業場所＞
730-0054
広島県広島市中区南千田東町3-4-3
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
439万円～516万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績2ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限100,000円/月）/管理職手当（80,000円）※管理監督者扱いのため残業手当
＜制度＞
介護休業制度/育児休業制度/育児休業・育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）/誕生日プレゼント/資格取得バックアップ制度（資格取得祝金制度など）/スポーツクラブの法人割引適用/有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（年齢制限無し）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/年末年始休暇/土曜（月2～4日休み）/祝日（会社カレンダーによる）/有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）/※2026年4月より年間休日が120日に引き上げ予定です。
＜年間休日＞
112日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
