募集要項
- 募集背景
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■東証プライム上場「パーク24」グループの一員。グループのモビリティ事業を支える中核企業です。
■働きやすい勤務制度。所定労働時間は7時間で、コアタイムなしのフレックス勤務のため、私生活と両立しやすい環境です。
■子育て支援が充実。育休からの復職率100％、ベビーシッター制度もあり、子育て世代をしっかりサポートしています。
- 仕事内容
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パーク24グループのモビリティ事業における、損害保険の電話対応スタッフとして下記業務をお任せします。
・被害事故の賠償請求の連絡
・免責金額（自己負担額）以内の、賠償交渉
・賠償金の支払業務
など保険事務全般
保険会社とどのように進めていくかを調整したり、責任割合や保険金割合の交渉を進めたり、適正な対応となるよう電話対応をおこないます。
※責任割合交渉など専門的な知識も習得できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・金額が関わる対外交渉の実務経験がある方
・基本的なPCスキル（当社システムへの交渉記録の登録、Word/Excelの利用実務あり）
【あれば尚望ましい要件】
・損害保険会社での査定担当経験（金額交渉、過失交渉など）
・保険会社サービスセンター業務経験（上記に付随する業務経験）
・金融業務経験者
・車両修理、整備に関する実務経験
・Excel：SUM関数、VLOOKUP関数、pivotを使用した業務経験
・Word：送信票や処理送付案内などの作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- モビリティ事業会社での損害保険電話対応
- 勤務地
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＜就業場所＞
730-0017
広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
470万円～600万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限150,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当
＜制度＞
退職金/企業年金/財形/介護休業制度/育児休業制度/産前産後休業（出産者本人）/産後パパ育休（パートナー）/育児時短勤務制度/介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇/ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度など/持株会制度/資格取得お祝い金（合格お祝い金）/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/福利厚生施設/健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助/レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト（エクシブ）/直営保養所（ハワイ）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/完全週休二日制/年末年始休暇/フレックス休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇制度（積立年休制度）/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇など
＜年間休日＞
125日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
