募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集となります。
- 仕事内容
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■業務内容：
・お客様に自動車などを塗装する新規設備のニーズをヒアリング、見積もり、提案書作成をします。
・設備導入決定後、実際の導入工事のスケジュール調整、価格交渉、工事業者の手配を行います。
・導入日の工事立ち合いや、進捗状況の確認、導入後の回収やメンテナンスの対応（実際のメンテナンス業務ではなく業者手配等）も行って頂きます。
自動車業界向けに塗装設備を行う会社は少なく、競合ほぼ無のニッチトップ企業です。トヨタ車の多くは同社の塗装設備で塗装されています
■働き方に関して：
・年間休日121日／残業平均30時間程度になります。
・業務の特性上、工事の立ち合いが土日に多く発生するため基本的に休日出勤がございます。
休日出勤の際は平日に振替休日を取得いただくことが可能です。
・フレックス制度有：コアタイム10時～15時
・大型連休有：例年カレンダー通りの連休のうち、約4~6日が出勤→振替で連休明けに2～3日まとめて休みを取る社員が多いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
田原営業所への配属となります。組織詳細に関しては選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：愛知県田原市緑が浜4-1-45
※車通勤が便利です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：510～700 万円 月給制 基本給：239000円～300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■選択性福利厚生制度―カフェテリアプラン
■健康・医療関連―健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■育児支援関連―育児短時間勤務
■介護支援関連―介護短時間勤務
■慶弔関連―慶弔見舞金
■文化・体育・レクリエーション関連―余暇施設、社内スポーツイベ
ント
■自己啓発・能力開発関連―公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■財産関連―財形貯蓄制度、社員持株会
■食事関連―社員食堂・食堂補助
退職金制度有
定年：60歳
教育制度/資格補助
■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等
■通信教育などの自己啓発支援等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,水曜日
- 選考プロセス
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書類選考→面接→適性検査→内定
※面接は、配属予定部門の担当役員・部長、人事役員・人事室長の4名を予定しております。
※面接1回での合否判断を予定しています。
筆記・Web試験 ：有 オンライン面接 ：可
