募集要項
- 仕事内容
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企業における採用や、教育研修のご経験ある方を求めています。本社人事部門に配属。主に採用、教育研修をご担当いただきます。
まずはご経験を活かした業務からスタートして頂き、ゆくゆく人事部門の中で業務の幅を広げて頂くことができます。
※具体的な業務内容
【採用（新卒・中途採用）】
各エージェント管理、部門からの要件ヒアリング、求人票作成、進捗管理、面接調整
その他、新しい採用チャネルの開拓や、採用イベントの企画立案等新しい取り組みにもチャレンジしていただきます
【研修・教育】（技術の継承等）
教育プログラムの企画、運用、また技術を継承していくための研修や教育についても取り組んでいただきます
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験３年程度以上お持ちの方
・新卒・中途採用、或いは教育・研修に携わったご経験ある方（必須）
・英語力（ある程度の会話力が求められます）
※海外の方の採用や、入社後の研修対応もございます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都
- 勤務時間
- 08:30-17:30
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生面充実
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中も待遇面の相違はありません
- 休日休暇
- 年間休日120日以上
