デザイナー(その他)
DTPデザイナー・グラフィックデザイナー
気になる
掲載期間:26/01/21~26/09/17求人No:KCGC-KA24030902
デザイナー(その他)

DTPデザイナー・グラフィックデザイナー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
コンテンツ制作グループは、オフライン系全般の企画・制作を担い、紙媒体での販促活動を主な業務としています。
本ポジションでは、紙媒体のインハウスデザイナーとして、各部署からの要望や目的を整理・精査・言語化し、デザインで表現していただきます。コピーライティングなど媒体を構成するすべての要素に対し意見や提案を行っていただきます。
また、市場調査やお客様へのインタビュー、販促効果のデータ分析、新たな販促の企画立案など、幅広い業務に積極的に携わることができます。

自社を深く知り、それを社会に広めていく販促活動は大きな達成感と充実感を得ることができます。それはインハウスデザイナーでしか経験できないことです。
多種多様な案件をレスポンス良く積極的に取り組めるデザイナーとして研鑽していきたい方をお待ちしております。

▼主な役割
・既存顧客の売上拡大につながる販促物(チラシ・カタログ等)の制作
・新規顧客の獲得につながる販促物(チラシ・カタログ等)の制作
応募資格
必須
・DTPデザイナーとしての直近5年以上の実務経験
・InDesign/Illustrator/Photoshopの実務スキル(すべて必須)
・媒体の企画・提案・改善の経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・市場調査・顧客インタビュー・販促効果分析など、データを活かして改善を行った経験
・制作フロー改善や品質管理に関する経験
・制作チームのリーダー・マネジメント経験
・デザインコンセプト立案やアートディレクション経験

・応募時にポートフォリオの提出(メディアは問いません)…InDesignのご経験が分かる内容を必ず入れてください。
歓迎
・写真・動画の撮影や編集経験
・販促企画やキャンペーン企画の立案・効果検証まで一貫して担当した経験
・マーケティング部門や営業部門との共同プロジェクト推進経験
・チームビルディングや若手育成に関わった経験
・制作体制の整備や業務プロセスの最適化に携わった経験
フィットする人物像
・主体的な課題発見と改善推進力(行動力)
現状の課題を自ら発見し、データや社内外の声に基づいて具体的な改善策や企画を立案・提案できる方。周囲を巻き込みながら、提案の実現に向けて主体的に行動し、その結果の検証、改善までのPDCAサイクルを回す『行動力』のある方。

・ユーザー/ブランド中心思考
チラシ・カタログなどの紙媒体を中心に、顧客視点とブランド視点の両方で課題を捉え、成果につながる表現や情報設計をデザインできる方。顧客体験の向上やブランド価値向上に強い関心を持ち、戦略的にデザインを活用できる方。

・高い企画力と表現力
コピー、構成、写真・ビジュアルなど媒体全体の要素を俯瞰し、最適な企画・デザインを立案・実行できる方。紙媒体のDTP制作に精通しており、ビジュアル表現で成果を導ける方。

・協調性と影響力
多様なバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと敬意をもって対話し、建設的な議論を通じて最適なアウトプットを目指せる方。制作チームのリーダー候補として、メンバーを育成し、プロジェクト推進において周囲に良い影響を与えられる方。

・柔軟性とスピード感
多様な案件や優先度の変化に柔軟に対応し、高品質な成果物を期限内に提供できる方。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市北区 or 東京都港区
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※時差出勤制度あり
年収・給与
当社規定により優遇
(目安:650~900万円)
待遇・福利厚生
・単身赴任補助制度
・転居費用補助
・高速補助
・駐車場利用可能
・賞与あり(年2回)
・昇給(年2回)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(規定有)
・退職金制度あり
・交通費支給
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可(事前許可制)
・出産・結婚の慶弔金など
休日休暇
・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネット等を利用した工場用副資材の販売をすることで、中小企業から絶大な支持を得ています。
大手総合商事の社内ベンチャーから立ち上がった企業で、新しいビジネスプランを展開しています。
設立
2000年10月
従業員数
約650人
入社実績
Aさん(32歳 / 男性)
情報システム部門のSE
Hさん(33歳 / 女性)
営業
Mさん(36歳 / 男性)
PB商品開発
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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
大阪オフィス
大阪市北区南森町2-2-9南森町八千代ビル4F
東京オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル 7階
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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