M&A
事業企画支援/M&A検討・推進 (Hybrid)■国内No1のシェア自動車部品業界■年収1000万~
M&A

事業企画支援/M&A検討・推進 (Hybrid)■国内No1のシェア自動車部品業界■年収1000万~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6369が紹介する339076の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2026/01/21 ~ 2026/02/03)
M&A

事業企画支援/M&A検討・推進 (Hybrid)■国内No1のシェア自動車部品業界■年収1000万~

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
新規事業部門の経営管理/事業企画支援/M&A検討・推進を担当いただきます。
地球温暖化やエネルギー・資源不足といった地球規模の社会課題に対し、多角的なイノベーションの創出により新規事業を開発するため、2023年に「社会イノベーション事業開発統括部」を立ち上げました。事業化の成功の確度を高めるための仕組み作りの企画や、事業開発テーマの事業性評価・向上の支援ができるとともに、M&Aによるスケール化・体制強化の企画立案・推進ができる方を募集しています。

1. 全体施策の立案・推進: 短期・中長期の全体施策を立案・推進します。
2. ステージゲート管理: 各プロジェクトの進捗管理を行います。
3. 予算管理: 全体予算の策定・管理を行います。
4. 事業開発チームの事業企画支援: 事業性分析などを通じて、事業開発チームをサポートします。
5. 社内外のステークホルダーとの連携: 他部門や外部パートナーとの協力体制を構築し、円滑なコミュニケーションを図ります。
6. M&Aやカーブアウトの推進: M&Aやカーブアウトのプロジェクトを推進します。
応募資格
必須
・経営企画や事業企画の実務経験
・財務分析や予算管理のスキル
・M&Aやカーブアウトの経験
・優れたコミュニケーション能力
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※3か月の使用期間あり
ポジション・役割
新規事業部門の経営管理/事業企画支援/M&A検討・推進
勤務地
愛知県
勤務時間
8:40~17:40 休憩時間:60分
※フレックスタイム制
年収・給与
900万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生
・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
・教育制度・資格補助補足
・育児支援制度
など
休日休暇
・週休完全2日制
・年間休日120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車部品業界にて、サーマルシステム、モビリティシステム、パワトレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、電子システム事業において国内No1のシェアを誇る企業です。
現在は4つの領域に力を入れており【電動化、コネクティッド、先進安全/自動運転、非車載の事業(FA/農業)】特に自動運転の分野に関してはLv4の自動運転については公道実証実験をしており、安全・安心なモビリティシステムの将来に向け取り組んでいます。

国内外にて活躍している、グローバルトップの部品メーカーでございます。現在30以上の国と地域に拠点を持ち、昨今では、EV・コネクテッド・ADAS・セキュリティ関連に力を入れており、特に自動運転分野においてはLv4の研究開発をしており、業界トップクラスの技術力を持っていいる当社にてSWエンジニア/リーダー/マネージャーとして活躍いただきます。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも