人事制度・企画
労務・人事企画｜上場後の体制を見据えながら幅広く人事に携わるチャンスフルフレックスで働く
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月21日～2月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/21 ～ 2026/02/03）
人事制度・企画
労務・人事企画｜上場後の体制を見据えながら幅広く人事に携わるチャンスフルフレックスで働く
株式公開準備
大手企業
ベンチャー企業
マネジメント業務なし
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
労務業務、人事企画関連の領域等、幅広く人事業務全般を担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも周りを巻き込みながらリーディングいただきます。
■労務管理
・給与計算、社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・労基署、ハローワーク等への対応
・社内からの問い合わせ対応 ・その他、労務業務全般
■人事企画
・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善
・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行
・人事組織ポリシーの策定と定着
・タレントマネジメント業務
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上）
・人事系システムの管理/使用経験
- 歓迎
-
・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験
・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
Full Time / 正社員
ポジション・役割
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労務/人事企画
勤務地
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東京都
勤務時間
-
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
年収・給与
-
※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
待遇・福利厚生
-
・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
休日休暇
-
・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。
独自のアプリやプラットフォームを活用し、タクシー配車のサービスをメインとして様々なサービスを展開しているほか、日本では十数社しかないユニコーン企業でもあり、様々な企業と新たなモビリティサービスを共創しています。
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