募集要項

募集背景: Brewは今、「第二創業期」ともいえる変化のフェーズにいます。創業から約10年、人と組織に関わる支援を積み重ねてきたなかで、今改めて「企業の変化に、どう向き合うか」を問い直すタイミングを迎えています。

私たちが主に向き合うのは、「自社に新しい挑戦を仕掛けたい」「もっと戦略的に人を活かしたい」と考える企業の人事部や経営企画部門です。たとえば「育成の制度を見直したい」「次のリーダーをどう育てるか」「事業成長に人材開発が追いついていない」といった課題に対し、ただの研修提案にとどまらず、環境や仕組みづくりから一緒に考えていきます。

変化の起点になるのは、気づき、驚き、そして自ら動き出したくなるような仕掛け。Brewはそれらを企業ごとに設計し、結果として挑戦する人や、組織の変化を生み出すところまで伴走します。

第二創業期の今は、自由度が高く裁量も大きいフェーズ。営業であっても、企画や講師との連携、事業開発、プロジェクトマネジメントなどに横断的に関われる点も魅力です。型にはまらない、新しい挑戦を楽しめる方にとっては、これ以上ないフィールドが広がっています。

仕事内容: Brewがこれまで培ってきた「企画力」「マーケティング視点」「プロデュース力」を武器に、企業や社会により大きなインパクトを与えていくための「事業開発」に従事いただきます。
＊事業開発・サービス開発
経営者とともに、次の時代の「学びの形」を生み出します。

＊セールス・マーケティング活動
市場のニーズを捉え、新しい顧客接点を企画します。

＊既存事業の推進と改善
研修サービスの価値向上をリードします。

～その他～
＊バックオフィス業務と体制づくり
小規模だからこそ、組織運営にも挑戦できます。

応募資格

フィットする人物像: ・企業の人材育成事業における「変革」に挑戦したい方
・「教育の力」で社会を変えることに情熱を持てる方
・新しいビジネスを創り上げることに挑戦したい方
・Brewの事業を通じて、新しい研修のパイオニアになりたい方
・経営者とともに事業の成長を推進することにワクワクする方
・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
・主体的に考え、行動し、組織をリードできる方
・研修のあり方について、疑問を抱いたことのある方

年収・給与: 600万円～ 800万円(月給50万円～66万円)
※スキル・経験によって決定いたします
※固定残業代40時間分(75,000円~)を含む(超過分は別途支給)
※年収には賞与・インセンティブ含む

会社概要