募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
パートナーセールスとして、パートナー企業との関係性を深めながら、
パートナー・エンドユーザー双方の理想的な状態を実現するための提案活動 を担います。
首都圏と地方では戦略・戦術が異なるため、フィールドセールスと連携しながら、
主に顧客紹介の創出を中心としたパートナー経由の事業推進 を行います。
【具体的な業務内容】
■主要パートナー本部マネジメント
- パートナー企業本部と密に連携し、全社戦略に基づく施策を立案・実行
- 共同キャンペーン企画、展示会共同出展、パートナートレーニングの設計
- プロダクト勉強会の実施、商談同行、案件相談対応
- パートナーの受注率向上に向けた営業支援
■パートナーマーケティング施策の企画・実行
- パートナーと協働したリード獲得施策の企画・推進
- セミナー共催、Web相互プロモーション、事例コンテンツ制作
- パートナー経由でのリード創出を最大化
■金融機関（地銀）の開拓・連携
- 地方銀行など金融機関とのパートナーシップ開拓
- 金融機関の顧客基盤を活用したリード創出の促進
【仕事のやりがい・魅力】
■人的資本経営を支援する社会的意義
労働人口減少に直面する企業に対し、
業務効率化・タレントマネジメントを支援する“社会的意義の高い営業” に携われます。
■マルチプロダクト体制で柔軟な提案が可能
jinjerは人事・労務・勤怠・給与など複数サービスを展開。
1人の営業が複数プロダクトを提案できるため、顧客課題に最適なソリューションを提供 できます。
■戦略立案?実行?効果検証まで一貫して関われる
パートナーシップ戦略の企画から施策実行、効果検証までを主体的に推進。
HR業界に限らず、金融機関・地域企業など幅広いパートナーと関われます。
■変化の早いSaaS業界で成長できる環境
プロダクト・組織ともに進化中。
営業スキルの型化・仕組み化にも挑戦でき、個人の成長と事業拡大がリンクするステージ。
■20?30代中心のフラットで活気ある組織
若手が多く、挑戦や意見発信を歓迎する文化。
裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを狙える環境 です。
- 応募資格
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- 必須
- ・新規営業経験（toC、toBどちらでも可）3年以上
- 歓迎
- ・顧客の課題に対して真剣に取り組んだ成功体験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
大阪府大阪市北区曽根崎新地
【アクセス】
北新地駅 徒歩3分（JR東西線）
大阪駅 徒歩10分
東梅田駅 徒歩6分（大阪メトロ谷町線）
大江橋駅 徒歩6分（京阪中之島線）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
・コアタイム：10:00?16:00
・休憩：60分
- 年収・給与
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572.8万円?748.4万円（ベース給＋インセンティブ）
【諸手当】
・通勤手当（月額上限5万円）
- 待遇・福利厚生
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【その他待遇】
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└ 認可保育所に入れず無認可保育所等を利用する場合の保育料補助
・定例会
・社員総会（年1回）
※その他詳細は面談にてお伝えいたします
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└ 子どもの入学式・卒業式・発表会・運動会・授業参観など「成長の節目」に取得可能
└ 中学校入学前までのお子様が対象
