募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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クライアント企業内でのカウンセラー業務です。
産業医等の指示のもと、従業員のメンタルヘルスを良好に保つために相談業務をお任せします
１.電話相談及び対面相談
２.メンタルヘルスチェック実施結果にかかる事務作業
従業員に対して相談勧奨に関する文書作成や発送業務
３.復職支援が必要な従業員に対するフォロー事務
産業医の指示のもと、復職支援プログラムの企画・作成補助等
４.報告書の作成・提出
５.メンタルヘルス対策企画・研修補助
６.その他不随する業務
- 応募資格
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- 必須
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・公認心理師、または臨床心理士、または産業カウンセラーの資格を有するもの
・上記資格を活かした相談業務の実績が1年以上あること
・Microsoft Word（入力、編集、表作成）、Excel（入力・編集・関数）の作業が可能な者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30 ～ 60才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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契約社員
※契約更新の上限は5年です
※正社員登用制度あり
就業規則で規定あり。
（勤続年数１年以上、出勤率、業務水準を考慮して判断します）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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神戸市中央区
- 勤務時間
- 8：45~17：30 ※お昼休憩1時間、実働7.75時間
- 年収・給与
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年俸制
年収 300 ～ 400万円
能力・経験を考慮し、優遇
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 書類選考 → WEB適性検査 → １次面接→クライアント顔合わせ → 内定
