募集要項
- 募集背景
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■… Knot Travelについて …■
この度、シンガポール発の旅のプラットフォーム事業として立ち上がった、
新しい旅行サービス『Knot Travel』（ノットトラベル）の提供にあたり、
日本国内におけるビジネスパートナーとして、
株式会社Bamosグループが運営支援を開始。
■… サービスについて …■
Knot Travelは、旅行者と旅行アドバイザーをつなぐCtoC型の旅行サービスです。
“旅のつくり方を再定義する” をMissionに掲げ、
アジアを起点に、旅行者と現地の知見を持つアドバイザーをマッチング。
旅行者一人ひとりに寄り添った、パーソナライズ旅行を“共につくる”体験を提供しています。
「旅が好き」という想いを持つ人が、自分の経験を活かして誰かの旅をサポートできる——
そんな新しい形の旅行サービスを実現したいと考えています。
旅を“モノ”ではなく、
“人のつながり”で選ぶ時代をつくる——
それが、Knot Travelの挑戦です。
今回、Bamosグループでは、
この新しいサービスを一緒に広げられる立ち上げメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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新規事業「Knot Travel」の成長を牽引するため、事業戦略の設計から実行、オペレーション構築・改善までを横断的に担っていただきます。
単なる数値管理や資料作成にとどまらず、
「事業としてどう成長させるか」「どこに課題があり、どう解決するか」を自ら考え、
関係者を巻き込みながら推進していく“実行型の経営企画”ポジションです。
◼︎経営戦略・事業計画策定
・事業計画（PL/主要KPI）の策定、および計画達成に向けた打ち手の設計
・市場・競合・顧客インサイトを踏まえた戦略仮説の構築と検証
◼︎KPI設計・経営モニタリング体制の構築
・事業KPIの設計・定義（North Star / 主要ドライバーKPIの設計）
・ダッシュボード／定例レビューの設計（会議体、意思決定フローの整備）
◼︎事業基盤（オペレーション）を“戦略に沿って”設計
・事業成長に耐えうる業務基盤（運用設計・ルール・ガバナンス）の設計
・顧客体験／オペレーション／コスト構造を一体で捉えた改善設計（仕組み化・標準化）
- 応募資格
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- 必須
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※経営企画の実務経験は問いません。
事業・組織・数字に向き合い、自ら考え実行してきたご経験を重視します。
＜必須条件＞
・職種・業界を問わず、数値（売上・利益・KPI 等）をもとに課題を特定し、改善施策の立案～実行を行った経験をお持ちの方
・抽象的な方針や課題を具体的な施策・業務フローに落とし込み、複数の関係者と調整しながら自らの判断でプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
- 歓迎
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【 歓迎・優遇条件 】
・経営企画 / 事業企画 / 新規事業いずれかの経験
・旅行に関わる業務経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの就業経験
- フィットする人物像
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【注目】こんな方にピッタリ！
⚫︎ 正解がない環境でも、
仮説を立てて改善を回すことを楽しめる方
⚫︎ 旅行が好きな方。
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【配属部署】
本ポジションが所属するアドバイザー部門は、
現在まさに立ち上げフェーズにあります。
サービスの品質やスケールを左右する中核組織として、今後の事業成長に直結する重要な役割を担っています。
現在は、
・部門責任者
・研修・育成担当
・アドバイザーサクセス（主に採用領域）
といった役割を軸に、
計5名の少数精鋭体制で組織を構成しています。
- ポジション・役割
- 経営企画
- 勤務地
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【勤務地詳細】
東京都品川区北品川4-7-35
御殿山トラストタワー3階
【アクセス】
・ JR各線・京急線品川駅高輪口左手ウィング
高輪EAST前より無料送迎バス約5分、
または徒歩約10分
・京急線北品川駅より五反田方面へ徒歩約3分
・JR五反田駅東口から六本木ヒルズ行き
[反96]に乗り「御殿山」下車、徒歩約1分
- 勤務時間
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■勤務時間
〈フレックスタイム制〉
フレキシブルタイム： 8:00～10:00
17:00～19:00
コアタイム ：10:00～17:00
標準労働時間 ：１日8時間
- 年収・給与
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【給与】
年俸：6,000,000円～ 8,000,000円
月給：50.0万円～66.6万円
※固定残業代：120,000～159,000円
（40時間分／超過分別途支給）
※経験やスキルに応じて柔軟に決定。
◼︎給与・評価制度について
・年俸制を採用
・人事評価制度あり
- 年2回の評価面談を実施
- 評価に応じて昇給のチャンスあり
（最大昇給率：年俸の10％UP）
- 制度の透明性が高い評価プロセス
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生／制度】
◼︎ 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
◼︎ 通勤手当（上限2万円／月）
◼︎ 書籍購入補助（5,000円／月）
◼︎ Macbook貸与
◼︎ 各種社内イベント
◼︎ キャリサポ（キャリアサポート）
◼︎ 社員旅行
（23年／セブ島→24年／タイ→25年／沖縄）
- 休日休暇
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◼︎年間休日
125日
◼︎休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)代表/役員面接
(3)内定
※基本的には上記流れで進行いたしますが、場合によっては面接回数が2回となる可能性もございます。
※適性検査/リファレンスチェックを実施する可能性あり
