募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「自分自身を愛し、自信を持つお手伝いをする」をMissionとし、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランドを展開する企業におけるCOO候補の募集です。CEO直下のCOO候補として、事業全体の運営・戦略実行・組織マネジメントを牽引いただきます。
単なるオペレーション管理にとどまらず、中期戦略の策定からMD計画、在庫・発注管理、チームマネジメントに至るまで、幅広い経営実務に携わっていただきます。
※将来的には、グループにおける事業責任者としての昇格も視野に入れた経営中核候補です。
〇事業計画・経営管理
・中期戦略に基づく事業計画の策定と実行管理
・事業KPIの設計・進捗管理・達成推進
・PL/BS/CF視点での予実管理・差異分析・改善アクションの推進
〇商品・MD計画および在庫マネジメント
・シーズン・年間のMD計画立案と売上・粗利目標設定
・需要予測に基づく発注計画・在庫コントロール（売上/在庫/粗利の最適化）
・サプライチェーン・生産管理チームとの連携による納期・品質管理
〇EC販売系
・自社EC／モール（Amazon・楽天等）における販売戦略立案・運用最適化
・商品ページ改善・広告運用・販促企画などの実行と効果検証
・販売データ分析に基づく商品・価格・在庫戦略へのフィードバック
〇組織・人材マネジメント
・チームビルディングと組織体制の設計
・メンバー育成・評価・1on1・カルチャー醸成
・他部門（マーケ、CS、ロジスティクス等）との横断連携による組織成果最大化
- 応募資格
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- 必須
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■アパレル/ファッション系ブランド等における事業責任者またはMD責任者クラスの経験
■複数名以上の組織マネジメント経験（目安：10名以上）
■事業計画策定・予実管理の経験（PL/BS/CFレベルでの分析・意思決定）
■大卒以上
- 歓迎
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■D2CブランドやEC中心ブランドでの事業運営経験
■生産背景（OEM/ODM）との折衝・開発経験
■マーケティングやPRとの協業経験
■複数ブランド/複数事業を展開する企業での経験
■オンライン/オフラインで販路拡大に携わったご経験
- フィットする人物像
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■経営視点と現場実行力を兼ね備え、事業を推進できる方
■急成長・変化環境に柔軟に対応できる方
■数値感覚とファッション感性を両立して意思決定できる方
■自ら課題を特定し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分）
- 年収・給与
- 年収：600～900万円 ※前職の経験と実績を考慮
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■出張手当・通勤手当
■年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
■服装は、オフィスカジュアルであれば私服可
■ドリンク飲み放題／コーヒー・紅茶・牛乳・水など
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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※年間休日124日（2025年度実績）
■完全週休2日（土曜、日曜、祝日）
■年次有給休暇(入社半年後10日付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接4回予定
