募集要項
- 募集背景
-
同社は、米穀用計量包装機をはじめとした自社製品を通じて、長年にわたり食品・農産物業界の現場を支えてきました。近年は、既存顧客からの保守・メンテナンス需要の増加に加え、機械の高度化・多様化に伴い、設置後の技術サポート体制強化が求められています。
こうした背景から、単なる保守専任ではなく、装置の設置・試運転、アフターサービス、トラブル対応、さらには営業支援まで幅広く関われる技術スタッフの増員を検討しています。
同社のサービスエンジニアは、現場で機械を「動かす」だけでなく、顧客の声を社内に持ち帰り、製造・営業と連携しながら製品価値を高めていく役割も担います。そのため、業務は部署内で分担しつつも、最終的には一通りの工程に関わっていただくことを想定しています。
今回は将来を見据えた体制強化の採用であり、若手層には育成を前提としたポテンシャル採用、経験者にはこれまでのフィールドサービス経験を活かして、より裁量ある立場で活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
自社製品の設置・保守・トラブル対応を通じて、顧客現場の安定稼働を支え、【業務の全体概要】
技術面から同社の信頼と製品価値を高めていくことがミッションです！
同社は米穀包装業界において資材・機械の両面でトップシェアを誇る東証スタンダード上場企業です。
本ポジションは、自動計量包装機を中心とした機械製品の提案営業および、
納入済み設備のアフターサービス（点検・メンテナンス）を担うサービスエンジニア職です。
単なる保守専任ではなく、製造・営業・顧客現場をつなぐ技術スタッフとして、
幅広い工程に関わっていただくポジションです。
【具体的なお仕事内容】
※以下の業務を、部署内で分担・協力しながら担当します。
(1) 設置・導入関連業務
・機械の設置／据付
・試運転／立ち上げ対応
・検査／検収に関する補助業務
(2) アフターサービス・保守業務
・設置後の機械のアフターサービス
・定期点検、部品交換などの保守対応
(3) クレーム・トラブル対応
・機械トラブル時の一次対応
・原因切り分け、現場復旧対応
・必要に応じて社内（製造・設計）との連携
(4) 製造・営業支援・資料作成
・装置製造に関する補助業務（構造理解を目的とした業務含む）
・営業活動における技術支援（仕様説明・技術的フォロー）
・技術関連資料／作業資料／報告書等の作成
【入社後の流れ】
・計量の基礎を学習
・装置製造現場での実習（組立や調整方法の習得）
・先輩の指導のもと設置先での実習
その後、装置設置・保守を担当し、実務に携わっていただきます。
【会社の特徴と強み】
・東証スタンダード上場企業：上場後4期連続で増収増益を達成
・業界トップシェア：ニッチな米穀包装市場において資材・機械ともに圧倒的シェア
・安定と成長の両立：既存市場での強固な基盤に加え、新市場進出を積極展開中
・経営ビジョンの明確さ：「3年後に売上高80億円、営業利益6.5億円超」という具体的な数値目標を掲げ、
組織全体での実現を目指す
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許（AT限定可）
・産業用機械のフィールドサービス経験
（据付、試運転、不具合一次切り分け、部品交換などの現場作業経験）
- 歓迎
-
・機械保全技能士資格
・第二種電気工事士資格
・機械図面／回路図の読解経験
・包装機／食品工場向け設備の据付／検収立会い経験
・PLC（ラダー）、インバータ、サーボのパラメータ調整経験
・製造現場での組立補助、品質是正、クレーム一次対応経験
・営業支援（技術説明、デモ、見積根拠の技術面サポート）
・作業手順書、検収資料、報告書などの文書作成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都東久留米市
西武新宿線「花小金井駅」
JR「武蔵小金井駅」からバス「花小金井五丁目」停留所より徒歩8分
- 勤務時間
-
9:00～17:00
休憩時間：12:00 ～ 13:00（60分）
残業手当：支給あり（※管理職の場合は支給対象外）
- 年収・給与
-
年収：400～600万円（ご経験や直近の年収額により入社時の条件を決定します）
月給：249,600円～367,100円※経験・能力を考慮の上で決定いたします
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当：支給あり
残業手当（全額支給）※管理監督者以外
子ども手当（子1人：月2万円）※別途規定あり
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員持株会
・退職金制度（勤続3年以上）
・企業年金基金加入
・受動喫煙対策（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり）
・定年：65歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
-
＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土・日）／祝日
年末年始休暇／夏季休暇
有給休暇（時間単位で取得可能／消化率はかなり高めです）
特別休暇／産休・育休（取得実績あり）
