募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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【尼崎】兵庫県トップクラスの老舗酒販／物流部門マネージャーの募集です！「配送部門のマネージャーとして配送業務のマジメントをお願いします。」
「現場のスタッフが安心して働ける環境をつくり、効率的で安全な運行を支えてください。」
＜具体的な業務内容＞
■配車計画、運行スケジュールの最適化
■ドライバーの点呼・勤怠管理、安全指導
■イレギュラー対応（事故対応、顧客への報告・クレーム対応を含む）
■人員配置や採用計画の立案
■現場スタッフの教育・育成
【雇入れ直後】物流 【変更の範囲】会社の指示する業務
【組織構成】
■配属先／物流課（約40名のドライバーの管理）
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許（AT限定不可）
（■準中型・中型免許またはそれ以上の運転免許（業務に必要な車両免許））
- 歓迎
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■物流部門でのマネジメント経験
■安全管理、衛生管理の経験又は資格保有者
■運行管理者、整備管理者の資格保有者
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：3ヶ月（試用期間中は時給制）
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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勤務地：兵庫県尼崎市／本社
最寄り駅：JR尼崎駅より徒歩12分
転勤：無
自動車通勤：可（自動車 バイク）
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：7時00分～18時00分※この範囲で8時間労働（別途休憩有）にて出勤終業時間は要相談。
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20～30時間程度）※管理監督者は対象外
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収 490万円 ～ 580万円
【月給制】
（経験・スキルに応じて）
月額：354,500万円～416,000万円
賞与：年2回（7月、12月）別途決算賞与あり ※業績により
昇給：年1回（5月）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：250,000円 ～ 306,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、104,500円 ～ 110,000円
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度、社員割引制度(お酒・食品等)、社内自販機飲料を激安価格で購入可能 ※7月～9月限定、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助、結婚／出産祝い金支給、産後パパ育休（取得実績有）、資格取得支援制度(※業務に必要なもの)、人間ドッグ、観戦チケットなどの斡旋、慶弔手当、奨学金返済制度※条件有
諸手当：役職手当（月2万円～）、扶養手当（配偶者：月1万5,000円／子：月1万円)※第3子まで、満22才の3/31まで
通勤交通費：実費支給（上限30,000円／月）
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：週休2日制（シフト制、月9～10日休み）、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、育児休業取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回程度）
