募集要項
- 募集背景
-
現在、積極的に展開していく新商品の開発に着手しており、ロボティクスの広い技術領域を理解しつつ、制御の面で深い見識、スキル、経験を持ち、 最先端の技術にアンテナを張ってリードしていくソフトウェアエンジニアを求めています。
ロボットを新しい分野で使うためには様々な要素が必要となります。これらを実現するためには機械・電気・ソフトウェアの絶妙な調和が必要です。 チームワークで、新たな技術開発に向けて取り組んでいます。
- 仕事内容
-
主に食品工場に導入するロボットのソフトウェア開発
顧客・営業チームと話して要求を整理し、システム要件定義
システム要件からソフトウェア要件を定義し、ソフトウェア仕様・設計、実装 ・開発マネジメント(PoC 立案、技術選定、実装、製品への適用)
※入社当初は食品工場向けの既存プロダクトを担当いただきますが、新規プロダクトの開発にも関わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
ビジネスサイドがお客様ヒアリング・市場調査を通してまとめた要求について、その実現可能性を検討し、システムの要件定義を行います。そこからシステム要件からソフトウェア要件を定義し、ソフトウェア仕様・設計、実装、テストを含む全工程を担います。
フードロボティクス技術はまだまだ社会に浸透しているものではないため、試行錯誤を繰り返しながら、常に現場から学び、学習するサイクルを回していきたいと考えています。
そしてお客様には「シンプルで、使いやすい」操作性を兼ね備えたロボットの提供を目指します。
今までにない、新たなことに積極的に挑戦しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
ハードウェアに関わる仕事でのプログラミング経験(C/C++、Python)
製品プロダクト、システムに搭載されるソフトウェアの開発経験
ソフトウェア設計、実装、テスト、納品、納品後のサポート(トラブル対応等)経験
※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
*リモート勤務制度有
- 勤務時間
-
フレックス制度(みなし労働8時間)
コアタイム10:00-16:00
- 年収・給与
- 700~1000万円(スキル・ご経験により決定)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当、家賃補助、セミナー参加補助
リモート勤務制度有、フレックス制度
- 休日休暇
-
年間休日 120 日(土日+特別休暇合算)
※日本の祝日は出勤日としていますが、正社員登用後、有給休暇とは別に特別休暇を 16 日付与しています。
海外出身の社員も多いため、まとまった休みを多く取れるようにしています。
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
