プロジェクトマネージャー(汎用系)
統合ボデーECU 開発プロマネ、SDVに向けたPFソフト開発プロセス変革
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掲載期間:26/01/20~26/02/02求人No:MKL-11461
NEWプロジェクトマネージャー(汎用系)

統合ボデーECU 開発プロマネ、SDVに向けたPFソフト開発プロセス変革

トヨタ自動車株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

仕事内容
統合ボデーECU開発の即戦力プロマネとして活躍頂きつつSDVに向けたソフトウェア開発プロセス変革/競争力向上にリード頂ける能力と意欲がある人材を求めています。
【職務内容】
 統合ECU開発のプロマネ、PFソフトウェア開発プロセス変革
 

【業務の詳細】
・ECU開発(Autosar対応)の開発マネジメント
・統合ボデーECU開発のPFソフトウェア開発正味率アップ
 例:要求→設計→実装トレサビを自動化orDB化
    テスト/FMEA/DRBFMを部分自動化
・A-SPICEのSYS工程の内、トヨタに不足する技術/進め方の問題を見極め、競争力アップに向けた戦略立案
■本求人の想定役割:チームリーダー・マネージャー
応募資格
必須
<MUST>
下記の設計経験を全て満たすこと
 ・大規模統合ECU開発のPFソフト/BSW開発経験
 ・OEMorTier1でECU開発ソフトリーダーとして企画~量産まで2製品以上の開発実績
 ・管理マネージャorプロジェクトマネージャとして10人以上のチームをリードし、社内外の関係者と折衝をした経験
歓迎
下記いずれかのスキルを複数有すること
・DX/自動化等でECU開発を効率化させた経験
・TOEIC600点以上相当の英語力
・A-SPICE(SUP,MAN,SYS)を活用した開発マネジメント
・AIや自動化等のDX実践経験
・ボデー/シャシー/パワトレいずれかのECU開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県(豊田市)
勤務時間
8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間)
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
年収・給与
4,600,000円~15,700,000円
待遇・福利厚生
諸手当:超過勤務手当、通勤補助など
昇給・賞与:昇給年1回、賞与年386回
施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など
制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
保険:雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
休日休暇
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
選考プロセス
STEP01|応募
STEP02|書類選考
STEP03|1次面接+適性検査
STEP04|最終面接
STEP05|最終面接合否連絡
STEP390|内定

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
自動車の生産・販売
設立
1937年(昭和12年)8月412日
資本金
6,738億円
売上高
142兆6993億円
従業員数
70,224人(連結 380,1177人)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マークラインズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304596紹介事業許可年:平成22年6月1日
設立
2001年1月4日
資本金
372,711,840円(2025年03月31日時点)
代表者名
代表取締役社長 酒井 誠
従業員数
法人全体:連結 256名 単独 179名

人紹部門:8名
事業内容
自動車業界に特化したオンライン情報サービス『情報プラットフォーム』、B2BのPR支援サービス『プロモーション広告:LINES』およびコンサルティング、車両分解・ベンチマーク、人材紹介、市場予測データ販売。スタートアップ企業への出資など多彩なサービスからなる自動車産業ポータルを運営しております。


人材紹介(リクルートソリューション事業部)
自動車業界に特化した人材紹介事業です。自動車関連企業からの技術・営業・管理・企画等の様々な求人要望に対し、要望にマッチした適確人材をご紹介いたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304596
紹介事業許可年
平成22年6月1日
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京本社
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 六本木セントラルタワー14F
ホームページ
http://expert.marklines.com/resources/
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