募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
新たにスタートする案件のコアメンバーを増強し、さらなる開発体制の強化に着手していきます。
- 仕事内容
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サウンドセクション全体のマネジメントをお任せします。
■業務内容
・制作進行管理および、外部委託に付随する契約、折衝業務
・開発予算作成および、管理業務
・人員計画策定、ワークフローや開発環境の改善、提案など
・人材育成および就労継続に向けた支援・環境整備
■働きがい
・サウンドセクション全体の指揮を執るポジションであり、予算管理や人材育成、ワークフロー提案など幅広い業務に携わることが可能です。
・創造的なサウンド制作を支える環境づくりを担い、部署全体をまとめるマネジメントスキルを磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
第一スタジオへの配属を予定しています。
◎明るい雰囲気の中、ベテランから若手まで上下の隔てなく意見を出し合ってものづくりを進めています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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マネージャーとして以下に挙げるような業務経験をお持ちの方（通算4年以上）
- 制作進行管理および、外部委託に付随する契約、折衝業務
- 開発予算作成および、管理業務
- 人員計画策定、ワークフローや開発環境の改善、提案
- 人材育成および就労継続に向けた支援・環境整備
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
勤務地住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 新大阪第2NKビル3階
アクセス：各線「新大阪駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：960～1280 万円 年俸制 月給600000円～800000円 基本給：550000円～750000円
年俸の1/16を毎月支給、残りを賞与にて年2回支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 50000円～50000円
変動手当：開発専任役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（標準評価：4ヶ月/年）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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昼食補助制度、フリードリンク制、オフィスカジュアル／制服なし、セミナー補助制度・研修制度
リファラル制度、健康診断（年2回）、インフルエンザ予防接種、従業員相談窓口
福利厚生倶楽部、退職金制度（一時金・確定拠出年金）、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
