募集要項
- 募集背景
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■増員募集
業績拡大による営業組織強化のための募集です。
売上が順調に伸びており、さらなる組織拡大と体制強化を目指しています。
これまでは技術担当者が営業も担っていましたが、より営業力の強化を図るために増員を進めています。
- 仕事内容
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テスト技術・品質向上サービスを提案すること、営業組織のマネジメントを担っていただきます。
■ミッション
営業部門を率い、組織力と提案力を高めながら、グループ全体の成長を牽引すること。
■仕事内容の詳細
・テストサービスのソリューション提案
・新規・既存顧客への営業活動、商談アポイント設定
・商談における課題ヒアリング、提案、案件受注
・テスト工程アウトソース、品質向上サービスの提案
・社内エンジニア・関連部署との調整、折衝
・営業チームのマネジメント、フォローアップ
・メンバーの教育・育成、目標管理
■仕事のイメージ
・顧客について
└7～8割が既存のお取引先です。製造品メーカーがメインです。
・マネジメントについて
└プレイングマネージャーとして、営業実務も担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンタープライズ領域＋東日本エリア担当組織（予定）
人数：約30名（営業本部全体）
└営業本部に3部署あり、その内1部署へ配属予定です。
構成：営業本部長1名、以下数名の構成です。
- 応募資格
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- 必須
- ・エンタープライズ向けの営業経験（ITに関わるご経験をお持ちの方を想定しております。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■住所：大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
■アクセス：本町駅徒歩4分、四ツ橋駅徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
全社方針として、週3日以上出社となります。
※詳細は配属先により異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：362000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：83100円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 子ども1人目：5,000円、2人目以降：10,000円
資格手当
役職手当
社外勤務手当
技能手当
在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→Web適性検査→面接1～2回→内定
※入社日はご相談に応じます。
※選考フローは変動する可能性があります。
