募集要項
- 仕事内容
-
ホテルのフロント業務を中心に、コンシェルジュとしてお客様の旅をサポートするお仕事です。【具体的には…】
・チェックイン、アウト
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内
・レストラン手配など
・予約管理
・イベント企画など
【勤務先情報】
京都の文化継承や地域とのつながりを大切にするホテルです。館内では伝統工芸に触れる仕掛けを設け、生産者とゲストの交流の場としてマルシェを企画するなどの取り組みを行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・夜勤勤務が可能な方
・1年以上のホテル経験
・基本的なホテル英語の経験
・外国籍の方の場合：日本語能力試験N1資格以上お持ちの方
- 歓迎
-
・後輩指導の経験
・チームでの目標達成にやりがいを感じる方
・チームのムードメーカー・バランサーとなれる方
・責任感の強い方
・客室（調度品やアメニティなど）にアンテナを張り、改善に取り組んでくれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 勤務時間
-
シフトによる実働8時間 週40時間勤務
＜シフト例＞
・9：00～18：00
・11：00～20：00
＜夜勤シフト例＞
・15：00～翌9：00
・17：00～翌11：00
（夜勤時は食事休憩・仮眠あり）
- 年収・給与
-
年収：3,645,000円～5,265,000円
月俸：243,000円～351,000円
※半期年俸制（経験・能力を考慮のうえ決定）
その他
・試用期間3カ月（条件変更なし）
・残業代は1分単位で別途支給
・賞与：年2回（成果に応じて支給）
・給与条件見直し：年2回
- 待遇・福利厚生
-
・制服、ロッカー貸与
・制服クリーニング制度あり
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険制度
・労災完備
・紹介制度あり
・無料宿泊制度あり
・資格支援制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度
給与について
◎着替え時間も実働に含まれます
◎年2回給与条件の見直しを実施
◎成果に応じて賞与年2回あり
- 休日休暇
-
休日117日
・毎月9日間（2月は8日間）
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・転勤時の特別休暇
・産前産後休業
・育児介護休業
※毎月希望休の提出可能、長期休暇も希望を募って交代で取れるようにしています。
※有給休暇、夏季・冬季休暇を全員が取得できるように管理しています。
