募集要項
- 募集背景
-
部門強化による新規募集です！
情報セキュリティ環境の変化に伴い、対策強化が急務となっています。即戦力として情報セキュリティマネジメントを担当いただける経験者を求めています。
- 仕事内容
-
・TMJグループの情報セキュリティ環境の有効性評価および継続的改善のためのアクションプランの策定・実行
・TMJグループのISMS/PMS企画・運営
・組織的、人的、物理的、技術的なセキュリティルールの整備
・標準や様式の整備・提供
・セキュリティインシデント発生時の対応
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・情報セキュリティマネジメントシステムの計画立案および実行管理の実務経験をお持ちの方
・事業会社において情報セキュリティマネジメントシステムの運営を担当した経験がある方
・技術的な情報セキュリティ対策の企画から実装までを主導した経験がある方
・情報セキュリティ事故の初動対応、原因分析、再発防止策の立案および実行経験がある方
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・IPA情報処理技術者試験 応用情報技術者試験以上の資格をお持ちの方
・その他IT系資格（ベンダー資格を除く）をお持ちの方
・ISMS審査員など、マネジメントシステム関連の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 仕事に対する倫理観があり、社内外の人間関係を円滑に進めることができる信頼感の高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
■勤務時間：平日9:00～18:00(休憩1時間)
・フレックス制度ありのため、勤務時間は柔軟な対応が可能
・週2日程度のリモートワーク可
- 年収・給与
-
■年収：600万円～800万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給制（当社規定により経験・スキルを考慮し決定）
375,100円～500,000円
■時間外手当：管理監督者のため支給なし
■通勤手当：上限＝非課税限度額の月15万円まで
■賞与
・夏季定期賞与：年1回（6月）
・冬季定期賞与：年1回（12月）
・評価業績連動賞与：年1回（6月）
■昇給・昇格：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生
・定期健康診断
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度
■社会保険：社会保険（健康保険・厚⽣年⾦）、雇用保険、労災保険 適用
- 休日休暇
-
■休日・休暇
年間休日127日（2025年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日
内訳：所定休日120日（2025年度）、夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・有給休暇(年間10日～22日）
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上で取得可能
- 選考プロセス
- 書類選考→ 簡単な適性検査→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
- キャリアパス・評価制度
- 評価見直し年1回あり
