募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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直交型産業用ロボットをはじめとしたロボット・自動機など当社製品の制御設計管理職業務全般。
プラスチック製品取出ロボット参入が最後発でありながら最先端の技術を採り入れ、「品質は物言わぬ最大の営業」をスローガンに世界に通じる高品質の徹底に取組み、世界シェアNo.1の地位を築き上げて来た当社。開発方針は「各自が取組みたいテーマに取組む」であり、自社にメリットのあるテーマは制限なく着手できる風土があります。研究開発に潤沢な資金を投入し、特許・意匠登録・商標登録を多数保有していることが技術力の証しです。代表取締役社長が研究者出身で、現在も開発本部のトップを兼任しており、研究者を理解したトップ故の心強さがあります。また、研究開発部長をはじめ、社内には工学博士の社員が複数在籍。京都大学との産学連携など社外のリソースも活用できる環境があります。
募集ポジションでは、現行品の設計変更・改良設計を管理職の立場でお任せします。当社は生産の多くを外部企業に委託するファブライト化を敷いており、設計チームも外部企業の設計マネジメントをメインとする業務になります。
【具体的には】
マイコン・組込み系ハードウェア設計を中心としたロボット・自動機の制御回路設計・制御ボックス回路設計、ロボット機体電気回路設計、ハーネス設計、メンバーマネジメントなど
※経験・スキル・部門としての業務配分・進捗などに合わせて業務領域を決定、また希望・志向性により将来的に新規開発をお任せする可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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組込みマイコンを用いた製品のデジタル回路設計経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市南区
- 勤務時間
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8:30～17:30
※基本的に平日日勤勤務のみ、新規据付や突発的なトラブルにより土日出勤となった際には平日に振替休日を取得いただきます
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
残業手当、児童手当、役職手当、財形貯蓄、退職金制度(確定拠出年金(401k))、従業員持ち株制度、持株奨励金、改善提案表彰制度、社長賞、売上奨励金、社宅(転勤が伴う職種で転勤が発生した際に住居として提供)、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス、資格取得奨励、通信教育奨励、インフルエンザ予防注射、研修制度、制服貸与など
- 休日休暇
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年間休日124日
週休2日制(土・日 ※年数回土曜出社有)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
