募集要項
- 募集背景
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◎プライム市場上場／ブライダル業界最大手
◎挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、
「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開
◎従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。
- 仕事内容
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お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではのご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、
「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、
当社サービス案内／見積り作成～プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。
一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。
料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！
＜お仕事の魅力＞
◇一顧客一担当制
新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで
1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。
◇多様なキャリアパス
ウェディングプランナーとして経験を積み、
店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。
また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、
長期的にキャリアを築く事も可能です。
◇充実の研修制度
入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、
婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで
未経験でも安心の研修制度が整っています。
＜テイクアンドギヴ・ニーズについて＞
◇女性活躍推進
女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、
ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、
これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。
◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」
当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン
～6年連続7回目のベストカンパニー選出～されています。
◇長期的な事業持続◎
当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。
ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。
ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、
独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
- 販売や接客、営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ウェディングプランナーのご経験
・その他ブライダル業界のご経験やジュエリー販売のご経験など
ウェディングに関わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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アーヴェリール迎賓館 岡山
岡山県岡山市南区大福342
＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合転勤を伴う可能性がございます。
※転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください
※事前にご相談の上決定となります。
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
■シフト例：
11:00～20:00、10:00～19:00、8：00～17：00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：380万円～470万円
月給：320,900円～376,800円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,200円～333,700円
固定残業手当/月：36,700円～43,100円（固定残業時間20時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:年2回
賞与:年2回
※総合職採用の場合（転勤を伴う）の賃金想定となります
※転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
※月給(月額)は固定手当を含めた表記
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修制度
■現場OJT
■職種別・階層別研修
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
完全週休2日制（休日は月・火）
季節休暇、年末年始休暇（例年12月26日～1月3日頃）、有給休暇、
慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得可能
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回を予定）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
