募集要項
- 仕事内容
-
1. 購買戦略の策定・実行
中長期のグローバル調達戦略の立案
重要商材（部品・間接材等）のカテゴリ戦略立案
2. サプライヤーマネジメント
国内外サプライヤーの選定、評価、育成
価格交渉、契約締結、リスクマネジメント
3. 部門マネジメント
購買部門の組織運営
メンバー育成、評価、人員配置
関連部門（生産、品質、物流、開発）との連携強化
4. グローバル拠点との連携
海外工場・購買チームと協働し、標準プロセスの構築
新規プロジェクトの立ち上げ（量産準備・部材調達）
5. コスト分析・データ活用
市況情報・原材料価格動向の分析
KPI管理、予算策定および経営層へのレポーティングなど
- 応募資格
-
- 必須
-
製造業における購買・調達部門での8年以上の経験
部門マネジメント経験（係長～部長クラス）
英語を実務で使用した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 /大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
- 勤務時間
-
9:00-18:00
リモートワークあり
- 年収・給与
-
1000万円 ～ 1500万円
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費 実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、有休休暇（勤続期間により最大20日）
※会社が定める営業カレンダーによる
- 選考プロセス
- 面接２回を予定しております。
