募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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デジタルトランスフォーメーションを推進する中核チームを統括し、全社のDX戦略を策定し推進およびガバナンスプロセスを統括するチームのヘッドとして、以下のような役割を担っていただきます。■全社DX戦略の策定と実行統括
・グローバル全体のDX戦略を策定し、各種IT施策のロードマップに基づく実行と統括管理を行う。
・CIOの補佐役として、経営層および事業部門とのITデジタルに関する戦略の合意形成と連携を主導する。
■ITガバナンスモデルの構築、グローバルITプロジェクトポートフォリオ管理
・グローバルで標準化すべきポリシー、組織モデルを策定し、各ITプロセス（システム開発標準、プロジェクト品質理、運用保守管理など）における各種標準化ルールとプロセスを確立する
・ITプロジェクトの重要度を評価し、ポートフォリオ管理によるIT投資の最適化、事業戦略とIT戦略施策の整合を担保するプロセスを策定し管理する。
■ITファイナンス、ベンダーマネジメント統括
・ITデジタル予算を取りまとめ、経営ニーズに応じたIT投資計画の立案とコストコントロールを実施する。外部パートナーの戦略的活用方針を策定し、最適な外部リソース活用と管理プロセスを確立し統制を図る。
■デジタル、データ、AI戦略の実行推進
・事業戦略と整合性のあるデジタル、データ戦略に沿って、データとAIを活用した企画立案と推進により、業務効率化と価値提供に資するソリューションを事業部門とともに創出する
■チーム編成と組織強化、タレントディベロプメント計画の立案
・ＩＴおよびデジタル戦略機能の果たすべき役割に適した人材を選抜、育成にふさわしい組織編成を実施し、本社組織、国内関連会社、海外グループ会社を集約連携する組織ガバナンス設計と各役割に基づく強化計画を策定。
■チームマネジメント
・管掌するチームメンバーの指導、育成を通じ組織パフォーマンスを向上
・個人、チームの目標管理、評価
・現在、将来のニーズに応じた人材育成と調達
なお、レポートラインについては、今後の組織強化の検討状況に応じ変更する可能性があります。
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・デジタル・IT戦略、ロードマップ策定および推進の経験をお持ちの方
・IT組織向けのパフォーマンスマネジメント指標、KPI、CIOマネジメントレポート等の策定とモニタリング経験をお持ちの方
・事業会社でのIT組織運営、あるいはコンサルティング会社でのIT、DXチーム運営支援の経験をお持ちの方
・IT投資・経費管理、プロジェクトポートフォリオ管理の経験をお持ちの方
・DX、IT人材育成のフレームワーク、育成プログラムの企画、推進の経験をお持ちの方
・ITプロフェッショナルとしての経験をお持ちの方（１０年以上）（Minimum 10 years of experience as IT professional）
・組織マネジメント経験をお持ちの方（５年以上）（Minimum 5 years of experience as management position ）
・ハンズオンによるＩＴベストプラクティスの実務経験と知識をお持ちの方（Extensive, relevant knowledge of IT best practice with hands on experience ）
・語学力：日本語、英語でのビジネス会話に支障がない（日本語：ネイティブ、英語：ＴＯＥＩＣ８００以上目安）
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都立川市（転勤なし）（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 8:30～17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム10:40～14:50）
- 年収・給与
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年収：1,200万円 ～ 1,300万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
手当：家族手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社宅、寮、資格支援制度、従業員持株制度 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：126日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
