募集要項
- 仕事内容
-
グループの事業全体を法務・コンプライアンスの視点で支えるポジションです。(1) 国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
(2) 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
⓷ グループ会社の統制（登記等）
(4) グループ会社の契約書チェック
(5) 株主総会関連業務
(6) 規程管理
(7) 知的財産管理（商標がメイン）
(8) 事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
(9) コンプライアンス研修の実施
(10)法務業務に関連するシステム運用
グループの事業全体を法務・コンプライアンスの視点で支えるポジションです。
契約や規制対応などの業務だけでなく、事業成長を見据えた ルール作りやリスクマネジメントの戦略立案 まで幅広く挑戦できます。
実力に応じて、法務部門のリーダーや 事業成長を支えるコアメンバー として活躍いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法務業務経験５年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 歓迎
-
(1) M&A業務に法務として関わった経験
(2) 海外取引（特にアジア等）事業に関する法務業務経験
(3) 小売業やサービス業の法務経験
(4) サポート的な立場での現場経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県 東京都
■本社：愛知県大府市横根町新江62番地1
逢妻駅 徒歩約 22 分
JR東海道本線・武豊線「大府駅」より車で15分
◎「大府駅」より、社員専用シャトルバスが運行しています。
■関東事務所
東京都千代田区鍛冶町一丁目7番6号
ヒルトップ神田ビル
- 勤務時間
-
9:00～18:00 休憩時間60分
残業時間 月10時間程度
繁忙期の月平均残業時間は20時間程度
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備
- 休日休暇
-
★年間休日 117日
★休日休暇メモ 週休2日制（休日はシフト制）
基本土日休み、シフト制で平日に休日変更可
出産休暇・配偶者出産休暇
夏季・冬季休暇※各4連休あり
育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）
子の看護休暇（年7日）
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 2回
