募集要項
- 募集背景
-
マンション開発の事業拡大に伴い、当社分譲マンション『グランドメゾン』の用地仕入れをリードいただける方を増員募集いたします。
- 仕事内容
-
住宅業界のリーディングカンパニー／累計建築戸数世界でトップクラスの実績／年休129日（土日祝休）／賞与実績9.23ヶ月分譲マンション用地を中心に土地取得に関する折衝/交渉/各種調査をお任せします。その他、計画立案業務、契約および決済など、仕入～着工までのPM業務をお任せします。
◆現地調査・検討:
地権者訪問等から詳細情報収集。不動産業者から情報収集(業者開拓後はルートセールス)もあり。
候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。
◆事業計画立案：
調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格のシミュレーションを行います。
◆交渉:
契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。
【取り扱い物件参考HP】https://www.sekisuihouse.co.jp/gm/
■入社後お任せする業務
まずは当社の業務理解に努め、現地調査・検討業務をメインに着工までのPM、計画立案など一気通貫で業務を担当いただきます。
■魅力
・地域に密着し、エリアマーケティングを行うため名古屋エリアで腰を据えて勤務いただくことが可能です。
・商品力の高い「グランドメゾン」を一気通貫で作り上げていくことができます。 （雇入れ直後）応募いただいた職務
（変更の範囲）会社内での全ての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める学歴】
不問
【求める経験】
求める経験・スキル（必須条件）
◆宅地建物取引士資格
◆デベロッパー/インフラ系事業会社/ハウスメーカー/不動産仲介業などでの
事業用不動産の仕入・企画あるいは大規模戸建分譲用地の仕入れのご経験
求める経験・スキル（歓迎条件）
◆マネージメントのご経験
◆不動産会社と協力関係を構築されている方
◆プレゼンテーションスキル（資料作成）が高い方
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
◆企業理念に共感し、倫理観・正義感が強い方
◆自ら課題を策定し、主体的に解決に向けて実行できる行動力をお持ちの方
◆チーム連携やステークホルダーとの協力関係を構築できる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり
- 勤務地
-
愛知県
愛知県名古屋市
名古屋マンション事業部
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
転勤:なし
（雇入れ直後）応募いただいた事業所
「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
（変更の範囲）会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
＜転勤＞
当面なし
当面は想定しておりませんが、総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性はございます。
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （休憩：11：55～13：00）
- 年収・給与
-
1000万円～1200万円
応相談
管理職時：月収538,900～ 年収 922万円～
（※ご年収はご経歴・ご経験に応じて決定致します。なお管理職の場合は管理職手当が年収に含まれます）
別途、営業業績手当、チーム業績手当、通勤手当あり
賞与／年3回（9月、3月、別途決算賞与あり） 前期実績5.95ヶ月／年
昇給／年1回（4月）
*(ご参考)マネジャー相当の場合：月給597,900円～/年収1,030万円～
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※当社規定による
寮社宅：※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上より支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、OJT研修
＜その他補足＞
家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円）、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定）祝金制度、積立貯蓄、団体保険
- 休日休暇
-
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の祝日による調整あり）
完全週休2日制 週休日：土・日
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
＜年次有給休暇＞
２０日
（初年度付与日数は入社日により調整あり）
