募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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M&Aやアライアンス、企業再編などのプロジェクト、ESG関連法規制に関する各種対応をご担当いただきます。1）各種契約書の検討、審査、交渉（M＆A、JV契約、権利保全等のライセンス契約、研究開発契約等技術契約など）
2）各種提携・連携、M＆A案件に対する法的サポート、海外関連会社の法務相談対応
3）ESG関連法規制に対する情報開示および重要法務リスクへの対応方針策定、展開
4）海外における訴訟や紛争、トラブル対応（戦略・方針の構築、検討、実行）
5）社外弁護士や社内関係者との協議、連携
※ 海外拠点との会議は日中に対応します。必要に応じて国内外への出張もあります。
（変更の範囲）会社が命じた業務範囲での就業可能性有
- 応募資格
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- 必須
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・上記職務の経験をお持ちの方
・欧州など海外訴訟案件など海外弁護士との交渉経験を持つ方
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府堺市（転勤なし） （変更の範囲）国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有
- 勤務時間
- 8:00～17:00 ※職種により時差出勤制あり
- 年収・給与
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年収：1,100万円 ～ 1,500万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当、クオリティ・オブ・ライフ手当、イベント手当、食事手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、保養所、遺族年金、団体長期障害所得補償保険 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日 ※週休2日制（当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり）
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
