サーバ・ネットワークエンジニア
【東京】裁量大のITインフラ部門リーダー|更改~運用改善を主導♦金融×ITの成長環境|年休133日
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掲載期間:26/01/21~26/02/03求人No:IEFLZ-2026-001
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京】裁量大のITインフラ部門リーダー|更改~運用改善を主導♦金融×ITの成長環境|年休133日

セイコーソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
■事業拡大による増員
ITインフラ技術者およびマネージャーの人材不足が発生しているため、人材の採用が必要となりました。
仕事内容
▼任されるポジション・裁量
ITインフラ部門のリーダーとして、新規および既存システム更改の作業計画策定、ベンダーコントロール、サーバー構築、運用スクリプト作成、運用改善の検討・提案・効果確認、データメンテナンスまでをリードいただきます。優先順位付けや推進判断を担い、実務を動かしながら成果の最大化を図る役割です。

▼業務内容
・新規/既存システム更改の作業計画策定
 └対象範囲の整理、手順やスケジュールの明確化、実施計画の作成を行います。
・ベンダーコントロール
 └依頼内容の明確化、進捗や品質の確認、課題の共有・対応依頼を行います。
・サーバー構築(Windows/Linux)
 └要件に基づく設定と動作確認、必要に応じた最適化を行います。
・運用スクリプト作成
 └定型作業の効率化やヒューマンエラー低減を目的としたスクリプトの作成・改修を行います。
・既存サービス運用の改善検討・提案
 └課題の抽出と改善施策の提案、実行後の手順の整備を行います。
・効果確認
 └実施した改善の妥当性を確認し、継続運用に反映します。
・データメンテナンス
 └運用データや設定値の整合性維持と更新管理を行います。
・知識を活かせる領域(例)
 └ID管理、シングルサインオン、ワークフロー、EDI、SMTP、エンドポイント管理、Microsoft 365連携

▼当社の魅力・磨けるスキル
●インフラ更改から運用改善までを一貫して担当できます
設計・構築にとどまらず、運用改善や効果確認まで関与するため、上流から運用までの実務経験を横断的に積むことができます。
●ベンダーコントロールと手を動かす技術の両方を鍛えられます
外部連携の推進と、サーバー構築・運用スクリプト作成といった実装面の両方で力を発揮し、スキルの幅を広げられます。
●ID管理やMicrosoft 365連携などの知識を実務で活かせます
歓迎要件に挙げる領域の知識がある方は、実務で再現性高く活かし、経験値を積み上げていただけます。

▼キャリアステップ・成長環境
プロジェクトリーダー能力を前提としたリーダー職として、システム更改や運用改善を主導いただきます。マネジメント力の発揮が求められる場面があるため、推進と調整の両面で経験を深められます。学習や最新技術のキャッチアップは歓迎しており、詳細は選考時にご案内します。

応募資格
必須
・以下の経験が5~10年程度
 -システムインテグレーターにおいて、下記経験があること
 -サーバー構築(Windows、Linux)
 -アプリケーション開発(Webサーバ、DBサーバ)
 -プログラム解析
・プロジェクトリーダー能力
・コミュニケーション能力
歓迎
・技術の進化に対して柔軟に対応できる方
・自主的に学び、最新の技術トレンドを追求する意欲がある方
・チームワークを大切にし、チーム内外と協力して問題解決に取り組める方
・下記システムの構築・運用知識のある方
 -ID管理システム
 -シングルサインオン
 -ワークフローシステム
 -EDIサーバー
 -SMTPサーバー
 -エンドポイント管理
 -Microsoft365連携
フィットする人物像
・上記の必須・歓迎要件に合致し、リーダーとして推進力と協調性を発揮できる方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区八丁堀3-6-1
勤務時間
09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業

■残業手当

残業時間に応じて別途支給
年収・給与
年収 500万円 ~ 800万円
月給 32万円~
待遇・福利厚生
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
■その他制度
確定拠出年金/社員持ち株会/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/カフェテリアプラン制度
■寮・社宅

※退職金:確定拠出年金
※単身者住宅補助制度(規定あり)
■退職金


【制度補足】
カフェテリアプラン制度、確定拠出年金/前払年金制度、育児、介護休職制度、育児短時間勤務制度、育児・介護シフト勤務制度、社員食堂(本社のみ)
休日休暇
年間133日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■有給休暇
入社日から付与、その他勤務条件に関する備考欄参照

■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■その他
その他(GW、夏季休暇、年末年始)

【休日・休暇補足】
■半日単位有給休暇 ■時間単位有給休暇 ■勤続慰労休暇■積立休暇 ■結婚休暇 ■妻の出産休暇 ■服喪休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■特別休暇(飛び石休暇※)等 ※飛び石で休日の場合、その中日は休暇となる
選考プロセス
■面接回数
1~2回
■選考
筆記試験:有(WEB試験)

会社概要

事業内容
デジタルトランスフォーメーションでお客さまのビジネスモデルの変革を推進します。
IT 環境の変化によってでてくる、お客さまのさまざまなニーズに対して、私たちの技術やノウハウを生かした製品・サービスとパートナー企業との連携により、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適な ICT ソリューションを提供します。
設立
2012年12月13日
資本金
5 億円
代表者名
関根 淳
従業員数
(単独)708名/(連結)1,759名 ※2025年7月1日現在
事業所
本社/〒104-0032 東京都中央区八丁堀 3-6-1
ホームページ
https://www.seiko-sol.co.jp/
入社実績
Hさん(40歳 / 男性)
インフラ関連のリーダークラス
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