募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社での募集です。お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、TCS Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
（1） CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
（2） Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
（3） Machine First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
（4a） Legacy System Modernization: システム老朽化やM Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
（4b） IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
（5） Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど
【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job feed/public advertising/7rinn6m/
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・リーダーシップ： 顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス： クライアント・TCS双方がWin Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力： 顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性： 上記（1） （5）に関連し深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力： 顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭）によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ： インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる
・タイトルに応じた経験スキルレベルが必要になります
SA相当： デリバリーや提案の一メンバーとして自律して動けるレベル
Mgr相当： 小規模案件のPM、大規模案件のサブチーム、継続案件の提案をリードできるレベル
SMgr/MD相当： 大規模案件のPM、新規案件の提案をリードできるレベル
【歓迎条件】
・インダストリーについては特に問わないが、小売/Eコマース業界・金融業界の経験者
・特に領域（4a）についてはメインフレームのモダナイゼーションPJの経験者
・日英バイリンガル環境での業務経験者
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアコンサル～マネージングディレクタークラス
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】事業場外みなし労働時間制
【みなし労働時間】日8時間
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 3000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
