募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大阪デジタルエクスチェンジ株式会社での募集です。【業務内容】
オープン系SEのご経験のある方は歓迎です。
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を担います。
・システム開発プロジェクトの推進・管理（PM/PL業務）
ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み（要件定義）
開発ロードマップの策定、進捗管理、リソース調整
協力会社（ベンダー）への技術的指示、成果物の品質レビュー
・アーキテクチャ設計および技術選定のリード
AWS（ECS Lambda等）を活用したクラウドネイティブな構成の検討・設計
マイクロサービス化やAPI連携における技術的な意思決定
Python等を用いたバックエンドシステムの設計・実装方針の策定
・開発プロセスの効率化と組織の技術力向上
CI/CDパイプライン（GitHub Actions等）の整備によるデリバリーの自動化・高速化
開発チーム（内製およびベンダー）のマネジメント、コードレビュー文化の醸成
トラブルシューティングおよびパフォーマンスチューニングの指揮
【身につくスキル】
・ミッションクリティカル×モダン技術の実践経験
「止まってはいけない」金融取引システムを、オンプレミスではなくAWS等のモダンな環境で構築・運用するという、市場価値の高いアーキテクト/PMスキルが身に付きます。
・開発組織のカルチャー変革・立ち上げ経験
スタートアップフェーズにおいて、開発プロセスの標準化やDevOps文化の導入をゼロから主導でき、エンジニアリングマネージャー（EM）としての実績を積むことができます。
・複雑な金融ドメインをシステムに落とし込む設計力
株式市場やST市場（ブロックチェーン等）の複雑な業務ロジックを深く理解し、それを具体的なシステム仕様やコードへと変換する高度な設計力が養われます。
【目指す姿】
金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。
システム本部長の方針のもと、株式PTS（私設取引システム）およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
クラウドネイティブ（AWS）やP…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織、または協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験
・要件定義の経験（ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込めること）
・Web系バックエンドシステムの設計・開発経験（目安：5年以上）
※Pythonでの開発経験者は特に優遇しますが、他言語での豊富な経験があり、Pythonへのキャッチアップが可能であれば可。
・AWS環境（ECS Lambda Aurora S3等）におけるシステムの設計・運用経験
※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。
・リレーショナルデータベース（PostgreSQL等）の設計経験
・金融システムの開発・運用経験（証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務（ダークプール含む））
【歓迎】
・CI/CDパイプライン（GitHub Actions CodePipeline Jenkins等）の構築・運用経験
※開発効率を上げるためのDevOps文化を組織に根付かせられる方。
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・金融システムの開発・運用経験（証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務（ダークプール含む））
【求める人物像】
・ビジネスサイドの意図を汲み取り、実現可能なシステム要件・仕様へ落とし込める設計能力
・少人数の組織で、ベンダー任せにせず自ら技術的な細部（コード・構成）にも目を配るハンズオン姿勢
・金融インフラとしての「堅牢性」と、スタートアップとしての「開発スピ…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
特別休暇、慶弔休暇 等
【有給休暇は入社月により変動がございます】
※有給休暇は社員就業規則に基づき付与
※詳細はオファー面談時に確認下さい。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
