募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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トヨタコネクティッド株式会社での募集です。新規ビジネス企画担当の方には、現在進行形の新規事業開発案件でのプロジェクリード サポート、与えられたテーマにおいて、0からの事業仮説探索、事業企画の作成、事業化の推進に携わって頂きます。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【具体的には】・
・主にモビリティサービス領域での新たな収益源となる事業仮説の探索（モビリティサービス領域以外でも可能性あり）
・アンケートやインタビューによる顧客ニーズ・顧客課題の調査
・事業化前の実証実験について計画策定やプロジェクトのリード
・その他、社内外での新規事業化に必要な業務全般
【プロジェクト事例】
・MaaS、移動サービス・事業企画
・EV自動車向けITサービス・事業企画
・AI音声メディア生成SaaS・事業企画
＜ポジションの魅力＞
・0から新たなビジネス企画を立案し、一定の裁量をもって主体的に事業化に取り組むことができます。
・組織がコンパクトであり、大企業と比較して会社の意思決定が迅速です。
＜キャリアパス＞
・シリアルイントレプレナーとして、次々と新たな事業の立ち上げの推進者としての専門性を高める道や、立ち上げた事業のグロースに携わっていく道があります。
＜チームの雰囲気＞
・チームは比較的平均年齢が低く、自由闊達かつ建設的な議論を行える雰囲気があります。
＜チームのカルチャー＞
・目指す人物像である「全員がリーダーであり、創業者である（自ら考え、行動する）を体現するチームであり、誰かに言われて仕事をするのではなく、自ら成果を出すためには何をすべきかを考え、行動する文化があります。
- 応募資格
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- 必須
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・自ら考えた新規事業を世に出したいという強い意志のある方
・論理的な思考ができ、相手に論理的に説明できる方
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・自らゴールまでに必要な道筋を計画し、実行できる方
・成果を出すために不足する知識や技術をキャッチアップできる方
【求める経験スキル】
・プロジェクトマネジメント経験（PoCやPoB） 3年以上・
・サービスやプロダクト開発、マーケットへのリリースの経験
【等級別に期待されるスキル・人物像】
■B3レベル：
・与えられたテーマ・KPIを自己管理し、サポートを受けつつ問題を解決できる
・サポートを得て、新事業企画検討を実行できる
■B2レベル：
・KPI達成に向けて、複数の施策を立案し効果検証までやりきることができる
・KPI達成に向けた進捗管理ができる
・新規事業企画を検討・起案書作成でき、ステークホルダーとの交渉ができる
■B1レベル：
・上位戦略を受け、グループ横断テーマを策定し、チームメンバーと協働して企画内容を実行できる
・年間計画を自ら立案し、進捗を調整・レビューできる
・概括的な方針の元、指示がない状況でもチーム構造を改善し、プロジェクトを主導し、ステークホルダーとの交渉ができる
・新規事業に繋がる社外情報を積極的に収集・展開できる
・複数名のメンバーをマネジメントできるスキル 、新規事業に必要な職種のプロジェクトメンバーと協働してプロジェクトリードできる
■A3レベル：
・自ら新しい目的・目標・テーマを設定し、部門横断的な仕組み・プロセスを創出・改善して、組織に付加価値をもたらすことができる
・B1レベルが実行でき、かつ、複数チー…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- エキスパート（B3～A3）
- 勤務地
- 東京都,愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 1449万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、特別休暇 【有給休暇】有り
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
