募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。【部門の説明/紹介】
SCMのご経験のある方は歓迎です。
サプライチェーン管理部は当社生産拠点への量産部品の供給、完成車の出荷物流、構内物流の企画立案、運用をしており、持続性のあるスマートな物流を実現する重要な役割を担っております。
【部門の構成】
サプライチェーン管理部は、ロジスティクスネットワークプランニング、インバウンド物流のオペレーション、構内物流の企画とオペレーションの4チームあり、1チームあたり5名 7名の構成となっております。
今回募集する国内・輸入物流オペレーションチームは6名の正社員（40代～50代）が活躍しています。その中でマネージャーとしてチームをまとめて頂きます。
【業務内容】
量産部品の輸入・国内の調達物流のオペレーション業務を3PLや他部門と連携して行って頂きます。
輸入に関しては船社との調整、国内の調達物流に関しては、協力会社（3PL）との調整を調整を行いながら、工場の現場部門や生産管理部門ともコミュニケーションを図り、安定的な生産を担保する為の部品供給を管理します。
【キャリアパス】
経験と実績を重ねることで、上級管理職に昇進することができます。また調達物流以外でも、サプライチェーンに携わる様々な業務領域での成長が可能です。
【魅力】
日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の１つが三菱ふそうです。
商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります（世界発の電動トラックをリリース）
国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 経験
最低3年以上の国内外の物流業務に関する実務経験（必須）。
プロジェクトマネジメントの経験（必須）。チームを率いて会社の事業方針を推進していく実行力、管理職としてチーム運営経験、プレゼンテーションスキル、対人折衝能力（必須）。
自動車、自動車部品メーカー及び、機械製造業等におけるサプライチェーン全般の経験を有していれば、尚望ましい。
■ 言語
日本語：ネイティブレベル / 英語：ビジネスレベル
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
1月～6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動（1か月目から支給）。2年目以降も年間16日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
